宁波能源集团股份有限公司

评级动态

2026年7月4日，宁波能源集团股份有限公司（证券简称：宁波能源，代码：600982.SH）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.70，高于复合型公用事业Ⅲ行业均值6.90分。在复合型公用事业Ⅲ行业的17家公司中排名第8，位列行业前47.06%。环境、社会与治理维度得分分别为7.75、5.50和7.40。

相比上一期评级，本期综合得分由7.39升至7.70，提升0.31分。其中，管理实践端贡献由4.49升至4.72，提升0.23分；争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升1.45分，社会维度下降0.76分，治理维度提升0.62分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化和能源管理领域展现了较为系统的实践能力。公司已建立由董事会领导的三级ESG治理架构，积极响应国家“双碳”战略目标，推动水电、光伏、生物质等绿色能源的发展。2025年，公司预计清洁能源发电量将达到131030.87万千瓦时，占全年发电总量的56.85%，相当于减少二氧化碳排放651747.55吨。目前，公司能源消耗总量为1355331吨标准煤，其中可再生能源消耗占比达93.51%，并通过节能降碳措施减少碳排放2394.2吨。此外，公司持有多种清洁能源装机容量，包括生物质发电150MW、光伏118.84MW、风电5MW等，为区域能源结构绿色升级提供支持。在废气、废弃物和水资源管理方面，公司通过技术革新实现水资源循环利用率93.12%，废气排放达标，并彻底实现工业固废“零填埋、全消纳”。不过，废弃物管理目标与规划的信息披露完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域的管理体系较为完善，绩效表现突出。公司制定了《安全生产监督管理办法》，配套16项核心制度及121项现场标准，形成覆盖全业态的管理网络。2025年，公司累计组织应急演练432次，职业病发生率、因工死亡人数、工伤率及百万工时伤害率均为0%。在研发与创新方面，公司控股或参控股公司中通过高新技术企业认证的比例为8.20%，有效专利总数为147件，研发投入占营业收入比例为1.40%。此外，公司构建了分层分类、全周期的人才培训体系，2025年员工培训总时长达到43512小时，人均培训时长为28.05小时，培训覆盖率达100%。然而，研发与创新领域的管理目标与规划、知识产权保护等信息的披露完整性仍有提升空间。

在治理维度，公司展现了较强的结构性制衡机制和系统性规划。董事会独立董事比例为33.33%，所有成员出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况。公司设立了三级ESG治理架构，涵盖决策、管理和执行层，明确了各层级的权责分工。审计委员会和薪酬委员会的独立董事占比均为66.67%，审计委员会主席为独立非执行董事，进一步强化了治理独立性。女性高管占比为50%，但女性董事比例仅为11.11%，董事会层面的多元化仍有提升空间。此外，ESG表现与高管薪酬挂钩的具体信息尚未披露，这可能影响对治理机制全面性的评估。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月04日生成，请核查重要信息。