南方电网储能股份有限公司

评级动态

2026年6月5日，南方电网储能股份有限公司（证券简称：南网储能，代码：600995.SH）Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.15，高于电力公用事业行业均值6.57分。在电力公用事业行业61家公司中排名第6，位列行业前9.84%。环境、社会与治理维度得分分别为4.53、8.63和8.84。

相比上一期评级，本期综合得分由8.07升至8.15，提升0.08分。管理实践端得分由5.11升至5.17，提升0.06分；争议事件端得分为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降2.63分，社会维度提升1.34分，治理维度提升1.35分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为全面的气候变化管理能力，涵盖碳达峰行动方案、碳排放强度目标设定以及清洁能源减排成果。公司已成立由总经理担任组长的碳达峰碳中和工作领导小组，制定了《碳达峰行动方案》和《碳达峰工作清单》，并将碳排放强度等目标纳入高管绩效考核。清洁能源发电折合碳减排量达1050万吨二氧化碳当量，每百万营收温室气体排放总量为3.08吨二氧化碳当量。公司已实现2025年万元产值二氧化碳排放比2020年下降10%的目标，并正推进2030年碳达峰目标。此外，公司废弃物回收再利用总量为1310吨，占比100%，并建立了覆盖办公和供应链环节的废弃物管理制度。然而，废弃物领域的管理目标与规划，以及生物多样性保护的体系建设和认证信息仍有待补充，信息完整性尚需提升。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产管理方面表现突出，同时在研发与创新领域展现了一定的投入与成果。公司实现了零职业病、零工伤率和零因工死亡的安全绩效目标，并累计投入4395万元用于安全生产，占营业收入的0.6%。下属多家子公司已获得职业健康与安全管理体系认证，并通过734次安全应急演练覆盖逾1.1万人次，构建了系统化的应急管理体系。在研发方面，公司投入8691万元，占营收的1.18%，有效专利总数为372件，每亿营收有效专利数为4.5件，并通过《科技项目管理办法》等制度推动科技项目全生命周期管理。尽管如此，研发与创新领域的管理目标与规划信息披露仍不够完整，雇佣领域的反童工及强制劳动管理体系信息也未见披露。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面展现了较为完善的管理机制。董事会独立董事比例为33.33%，CEO未兼任董事长，体现一定的制衡机制；董事会成员出席率达到100%，女性董事占比为33.33%。公司搭建了“董事会—战略与可持续发展委员会—ESG工作小组”三级治理架构，并制定《2025—2027年ESG专项提升行动方案》，将碳排放强度等目标纳入高管薪酬考核以强化治理落地。然而，女性高管占比仅为14.29%，董事会成员平均任期仅为1.22年，多元化和稳定性方面仍有提升空间。此外，ESG报告鉴证和反垄断与公平竞争风险控制的相关披露较为有限，信息透明度尚待加强。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月05日生成，请核查重要信息。