开滦能源化工股份有限公司

评级动态

2026年6月5日，开滦能源化工股份有限公司（证券简称：开滦股份，代码：600997.SH）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.47，高于煤炭Ⅲ行业均值6.18分。在煤炭Ⅲ行业55家公司中排名第25，处于行业前45.45%。环境、社会与治理维度得分分别为4.36、4.56和6.57。

相比上一期评级，本期综合得分由6.63降至6.47，下降0.16分。管理实践端贡献由3.77降至3.49，下降0.28分；争议事件端贡献由2.85升至2.97，提升0.12分。从维度看，环境维度提升0.65分，社会维度下降2.63分，治理维度提升0.98分。

评级观察

在环境维度，公司在废弃物和废气管理方面展现了较为完整的管理与实践链条，体现了对环境影响的系统性控制能力。公司旗下多家子公司已通过 ISO 14001 环境管理体系认证，覆盖废弃物和废气管理领域。报告期内，公司产生的无害废弃物总量为227.19万吨，每亿营收对应的无害废弃物量为1.31万吨；有害废弃物总量为4535.87吨，每亿营收对应的有害废弃物量为26.08吨。公司通过新建焦油渣及污泥回配装置和催化剂再生处理等措施，推动固废资源化利用并减少二次污染。在废气治理方面，公司采用钙基干法脱硫、SCR脱硝等工艺，确保焦炉烟气和VOCs排放达标，同时披露了氮氧化物和硫氧化物的排放量数据。然而，气候变化和水资源管理领域的披露仍有提升空间，特别是在温室气体核查和水资源绩效数据方面。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产管理方面展现了较强的执行力，同时在雇佣议题中体现了对员工权益的重视。公司已通过 ISO 45001:2018 认证，并确立了到2025年实现零职业病、零工亡和零重伤的“三零一确保”目标。报告期内，公司安全生产投入达2.98亿元，占营收的1.71%，并开展了2206场次安全培训，总培训人次达12.16万，人均培训时长为45.32小时。在雇佣方面，公司员工总数为1.39万人，人均薪酬为19.45万元，并提供五险二金、多项津补贴及定期健康检查。然而，工伤率、职业病发生率等绩效数据的缺失，以及员工流失率等指标的未披露，可能影响对劳动关系稳定性和安全管理成效的全面评估。

在治理维度，公司展现了较强的结构性制衡信号和清晰的ESG治理架构。董事会由9名成员组成，其中独立董事占比33%，职工董事和女性董事各占比11%，且CEO未兼任董事长。审计委员会独立董事占比100%，薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比分别为60%。公司设立了战略与可持续发展委员会，并通过专项培训提升管理层及员工的ESG认知与操作能力。董事会成员出席率达100%，体现了较高的参与度与责任意识。然而，女性高管占比仅为9%，治理多元化表现仍有提升空间，同时ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息尚未披露。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月05日生成，请核查重要信息。