中信金属股份有限公司

评级动态

2026年6月9日，中信金属股份有限公司（证券简称：中信金属，代码：601061.SH）Wind ESG评级由A上调至AA。公司综合得分为8.10，高于贸易公司与经销商Ⅲ行业均值6.47分。在贸易公司与经销商Ⅲ行业的43家公司中排名第7，位列行业前16.28%。环境、社会与治理维度得分分别为5.56、7.99和7.19。

相比上一期评级，本期综合得分由7.51升至8.10，提升0.59分。其中，管理实践端得分由4.53升至5.12，提升0.59分；争议事件端得分为2.98，与上期基本持平。从维度来看，环境维度提升0.64分，社会维度提升0.65分，治理维度提升1.65分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较强的气候变化管理能力，围绕“双碳”目标建立了专项工作组，涵盖政策制定、风险评估和绿色运营等多方面内容，形成了较为完整的管理架构。公司披露了温室气体排放范围1和范围2总量为199.85吨二氧化碳当量，同时量化了范围3排放数据287.67吨二氧化碳当量，体现了全面的排放管理能力。在低碳技术应用方面，公司通过铌技术助力钢铁产业绿色转型，显著提升钢材性能并降低碳足迹。此外，公司识别了气候变化带来的实体风险和转型风险，并积极开发气候友好型金属及矿产品市场，以增强竞争力。然而，能源议题的披露相对有限，未涉及能源管理体系认证或清洁能源使用等关键领域，显示出信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域表现突出，实现了零职业病、零工伤、零因工死亡和零安全事故的记录，并通过健全的安全防范管理体系和专项自查报告保障员工安全。在雇佣领域，公司建立了反歧视与多元化管理、薪酬与福利管理等制度，并通过员工手册和培训强化相关内容，确保招聘与用工的公平性。公司披露了详细的雇佣绩效数据，包括员工总数317人、女性员工比例46.69%、少数民族员工比例4.10%，以及人均薪酬126.52万元和人均创收44737.89万元。此外，公司通过ISO 9001:2015质量管理体系认证覆盖多项业务，进一步强化了产品与服务质量管理。尽管供应链劳工保护和环境保护的具体实践信息披露仍有提升空间，公司在社会维度的整体表现较为全面。

在治理维度，公司展现了一定的结构制衡机制和ESG治理能力。董事会独立董事比例为33.33%，且独立董事任期均未超过6年或9年，显示出一定的轮换机制。公司设立了三层级ESG治理架构，并将战略委员会升级为战略与可持续发展委员会，以强化ESG管理职能。董事会成员出席率达到100%，无成员出席率低于75%，体现了较高的治理参与度。然而，薪酬委员会成员与高管重合可能影响薪酬决策的独立性，同时女性董事占比仅为11.11%，性别多元化方面仍有提升空间。此外，关于反贪污腐败管理体系认证及ESG相关培训的披露信息较为有限，显示出治理议题的部分细项仍需进一步完善。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月09日生成，请核查重要信息。