中信建投证券股份有限公司

评级动态

2026年7月1日，中信建投证券股份有限公司（证券简称：中信建投，代码：601066.SH）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.63，高于资本市场行业均值6.13分。在资本市场行业136家公司中排名第16，处于行业前11.76%。环境、社会与治理维度得分分别为6.38、6.93和7.21。

相比上一期评级，本期综合得分由7.75降至7.63，下降0.12分。管理实践端贡献由5.02降至4.84，下降0.18分。争议事件端贡献为2.79，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.60分，社会维度下降0.62分，治理维度提升0.33分。

评级观察

在环境维度，公司围绕可持续金融与气候变化管理构建了较为系统的治理框架。绿色金融方面，公司建立了覆盖决策监督、管理和执行层的管理体系，累计完成境内外绿色股权融资折合人民币近400亿元，并主承销145只绿色债券，承销金额达648.11亿元，为绿色产业发展提供了资金支持。在气候变化管理方面，公司引入NGFS气候情景框架，分析不同行业在不同气候情景下的风险暴露特征，以支持中长期决策。同时，总部单位面积温室气体排放量较2022年下降31.10%，单位面积耗电量下降29.01%，提前实现2025年目标。公司还通过冷却塔改造和冷机群控等措施推进绿色数据中心建设，助力碳减排目标。不过，绿色金融管理目标与规划的信息完整性仍有提升空间，碳中和认证相关信息尚未披露。

在社会维度，公司在信息安全与隐私保护以及员工管理领域展现了较为成熟的实践。信息安全方面，公司已通过ISO 27001信息安全管理体系新版认证复审，所有系统符合等级保护2.0测评标准，并建立三层管理架构，每半年开展全公司信息安全应急演练，两年内覆盖所有重要系统。员工管理方面，公司制定了覆盖带薪年休假、企业年金和补充医疗等福利的制度，员工总数为12,618人，其中女性员工占比43.63%，少数民族员工占比4.83%，体现一定的多元化特征。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面展现了较强的结构性制衡能力。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况。公司设立了自上而下的ESG治理架构，由董事会全面监督ESG事宜，执行委员会下设ESG委员会，并将ESG绩效纳入高管薪酬考核。此外，公司通过专项培训强化董事和员工的ESG能力，2025年员工培训覆盖率预计达到100%。不过，女性董事占比仅为13.33%，女性高管占比为8.33%，多元化水平仍有提升空间。董事会有效性评估的相关信息在本次评估中未提取到，这可能影响治理机制的透明度。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月01日生成，请核查重要信息。