上海锦江航运(集团)股份有限公司

评级动态

2026年7月9日，上海锦江航运(集团)股份有限公司（证券简称：锦江航运，代码：601083.SH）Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.55，高于海上运输Ⅲ行业均值6.78分。在海上运输Ⅲ行业34家公司中排名第1，处于行业前2.94%。环境、社会与治理维度得分分别为6.70、8.81和8.25。

相比上一期评级，本期综合得分由8.49升至8.55，提升0.06分。管理实践端贡献由5.50升至5.57，提升0.07分。争议事件端贡献为2.97，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.27分，社会维度下降0.28分，治理维度提升0.50分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较强的体系建设和行动能力，尤其在气候变化议题中形成了从管理制度到技术改造的完整链条。公司已将船舶年度营运碳强度（CII）和现有船舶能效指数（EEXI）纳入关键绩效考核体系，并由董事会及战略与可持续发展委员会统筹监督气候相关风险与机遇。通过技术改造，公司实现了船舶能效优化，例如“通兰”轮海水冷却泵改造后年降碳比例达7.7%，并计划于2025年完成“锦江之光”轮节能改造，预计节能率达27%。此外，公司制定了《能源评审程序》和《船舶燃油采购控制程序》，并设立节能领导小组负责能源统计及碳减排行动推进。公司已取得ISO 14001环境管理体系认证，并通过常态化培训提升员工环境合规意识。然而，废弃物回收利用和废气管理目标的相关数据披露仍有待进一步完善。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产议题上展现了系统性和执行力，覆盖了管理体系认证和绩效数据。公司已通过船舶安全管理体系和安全生产标准化认证，认证有效期分别至2030年和2028年，覆盖总部职能部门及管理船舶。2025年，公司实现零职业病发生率、零因工死亡率和零安全事故，工伤率为0.10%，因工伤损失工作日数为69天。公司设立安全生产委员会，由董事长担任主任，形成三级安全治理架构，并制定《承发包租赁安全管理规定》延伸至供应链。员工健康体检覆盖率和安全检查覆盖率均达100%，隐患整改率也为100%。此外，公司通过“8.15”爱心基金平台帮扶困难员工，体现了一定的雇佣关怀。然而，信息安全与隐私保护及客户管理议题的披露深度仍有待提升。

在治理维度，公司在治理制衡与多元化方面表现较为突出，同时构建了较为系统的ESG治理架构。董事会独立董事比例为33.33%，且CEO未兼任董事长，显示出一定的治理制衡机制。女性董事占比为44.44%，女性高管占比为50%，体现了较高的性别多元化。公司设立战略与可持续发展委员会，形成“决策层－指导协调层－执行层”三级ESG治理架构，并将能耗降低率和碳排放降低率等ESG绩效指标纳入高管薪酬考核，推动可持续发展目标的落实。董事会成员出席率达到100%，审计委员会等关键委员会的独立董事占比均为66.67%。此外，公司面向ESG关键岗位人员开展专题培训，并实现反贪污腐败培训覆盖率100%。不过，董事会有效性评估及ESG委员会工作细则的相关信息尚未披露，治理议题的完整性仍有进一步提升空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月09日生成，请核查重要信息。