中国国际航空股份有限公司

评级动态

2026年6月5日，中国国际航空股份有限公司（证券简称：中国国航，代码：601111.SH）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.44，高于航空客运Ⅲ行业均值6.76分。在航空客运Ⅲ行业10家公司中排名第2，处于行业前20%。环境、社会与治理维度得分分别为4.72、6.23和8.14。

相比上一期评级，本期综合得分由7.43升至7.44，提升0.01分。管理实践端贡献由4.70降至4.58，下降0.12分；争议事件端贡献由2.74升至2.85，提升0.11分。从维度看，环境维度下降0.73分，社会维度下降0.75分，治理维度提升1.02分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化和能源管理展开了多层次实践，并披露了较为详尽的量化数据。公司建立了碳达峰碳中和考核体系，将节能降碳指标纳入组织绩效管理，由董事长和总经理直接领导绿色发展工作。在具体行动上，公司制定了绿色发展规划蓝图，涵盖航空运行节油和地面节能技改等六大关键领域，并设定了到2025年节约燃油15.88万吨的目标。此外，公司完成了首笔100万度绿电交易，获取绿证并实现地面电源替代APU使用率达100%。温室气体排放总量为2844万吨二氧化碳当量，其中直接排放占比超过99%。能源消耗总量为1324万吨标准煤，但废弃物管理目标与规划等领域的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在信息安全与隐私保护以及职业健康与安全生产领域展现了较强的管理能力。信息安全方面，公司通过了ISO/IEC 27001:2022和PCI-DSS认证，完成了12套系统的等级保护三级测评，并制定了漏洞通报与响应机制，同时开展全员网络安全培训，未发生数据泄露事件。职业健康与安全生产方面，公司设立了安全委员会作为最高决策机构，并通过多层次架构实施管理，修订了《应急处置手册》，实现隐患动态清零，共排查隐患46条。然而，因工死亡人数为2人，每亿营收因工伤损失工作日数为11.78日，显示出安全绩效仍有改善空间。此外，雇佣和发展与培训领域的部分关键绩效指标尚未披露。

在治理维度，公司展现了较为完善的治理架构和较高的独立性。董事会独立董事比例为44.44%，审计委员会和薪酬委员会的独立董事占比均为100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况。公司明确了三层ESG治理架构，将航空安全、节能环保和员工发展等绩效指标纳入高管薪酬考核。董事会成员出席率达99.03%，但女性高管占比为0%，女性董事占比仅为11.11%。此外，股东大会议案异议率较高，达到33.92%，可能反映了股东参与度和多元化方面的挑战。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月05日生成，请核查重要信息。