首创证券股份有限公司

评级动态

2026年7月10日，首创证券股份有限公司（证券简称：首创证券，代码：601136.SH）最新Wind ESG评级为BBB。公司综合得分为6.93，高于资本市场行业均值6.13分，在资本市场行业136家公司中排名第31，处于行业前22.79%。环境、社会与治理维度得分分别为4.38、5.79和6.48。

相比上一期评级，本期综合得分由7.44降至6.93，下降0.51分。管理实践端贡献由4.44降至4.00，下降0.44分；争议事件端贡献为2.92，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升1.24分，社会维度下降1.74分，治理维度下降0.11分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化和可持续金融两大议题，展现了从治理架构到量化绩效的完整管理链条。公司已建立由董事会领导、ESG工作领导小组统筹、行政管理部与绿色金融工作组具体执行的气候治理架构，并制定了《碳达峰行动方案》。2025年，公司温室气体排放总量为1306.66吨二氧化碳当量，其中范围二排放占比超过九成。公司还开展了气候情景分析与风险压力测试，在流动性缺口压力测试中纳入了极端气候事件导致经营中断的压力情景。在业务端，截至2025年末，公司ESG债券持仓规模达58.38亿元，全资子公司管理的首正碳中和基金已开发、签约、储备CCER等项目合计70个，年减排量超过580万吨。绿色金融管理目标与规划、环境社会风险审查等信息在本次评估中未提取到，该领域的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在雇佣、发展与培训方面形成了覆盖全员的管理实践。公司女性员工占比达50.15%，并制定了明确的反歧视与多元化管理制度，报告期内未发生员工歧视事件。公司通过职工代表大会制度落实民主管理，2025年共召开11次职代会，审议通过27项涉及员工切身利益的重要制度，并建立了绩效申诉机制。培训方面，公司建立了覆盖全体员工的培训体系，培训覆盖率达100%，人均培训时长为72.2小时。在信息安全方面，公司已制定《个人信息保护管理办法》等制度，由合规总监担任个人信息保护负责人，并定期开展应急演练，但该领域的管理体系认证信息在本次评估中未提取到。

在治理维度，公司董事会结构呈现出较明确的制衡特征。CEO未担任董事长，董事会共12人，其中独立董事占比41.67%，女性董事占比33.33%，且独立董事任期均未超过6年。公司建立了以董事会为最高管理机构的ESG治理架构，由战略委员会制定ESG战略与规划，审计委员会负责监督执行与落实。审计委员会、薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比均为66.67%，各委员会召集人均为独立非执行董事。不过，ESG表现与高管薪酬挂钩、董事ESG培训及报告鉴证等信息在本次评估中未提取到，ESG治理的落地抓手尚待进一步观察。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月13日生成，请核查重要信息。