重庆水务集团股份有限公司

评级动态

2026年6月5日，重庆水务集团股份有限公司（证券简称：重庆水务，代码：601158.SH）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.41，高于水务Ⅲ行业均值7.14分。在水务Ⅲ行业30家公司中排名第17，处于行业前56.67%。环境、社会与治理维度得分分别为6.59、5.08和7.26。

相比上一期评级，本期综合得分由7.12升至7.41，提升0.29分。管理实践端贡献由4.13升至4.41，提升0.28分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.41分，社会维度下降2.25分，治理维度提升2.70分。

评级观察

在环境维度，重庆水务展现了较强的废水处理和气候变化管理能力，形成了从制度建设到量化绩效的完整链条。在废水管理方面，公司制定了《污水处理生产运行管理办法》，旗下98座污水处理厂出厂水均达到一级A标及以上标准，并计划到2025年削减化学需氧量（COD）99,760.32吨、生化需氧量（BOD）42,544.31吨以及氨氮8,418.1吨。在气候变化管理中，公司通过《重庆水务碳减排行动计划（2022-2030）》设定了2030年供水和污水处理碳排放强度分别较2020年降低9%和15%的目标，同时通过清洁能源发电减少二氧化碳排放3.72万吨。在废气和废弃物管理方面，公司采用生物滤池工艺处理臭气，确保废气达标率100%，并计划到2026年实现污泥合法合规处置率100%。不过，水资源和废弃物管理领域的信息完整性仍有提升空间，特别是在管理体系认证和回收利用相关指标的披露方面。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产管理方面表现出较高的能力，并在人力资源发展与培训领域投入显著。公司制定了《2025年安全生产工作要点》，建立了覆盖生产安全事故和环境事件的应急预案体系，报告期内开展应急演练995次，参与人数超过21,690人次，实现了零因工死亡和零安全事故，安全隐患排查整改率达100%。在人力资源发展方面，公司员工培训覆盖率达到100%，人均培训时长40小时，总投入866.09万元，并通过“线上、线下”双渠道培训模式推动员工技能提升。此外，公司组织了特级技师评审工作，两名员工获得市级特级技师资格。然而，产品质量管理体系认证等领域的信息披露仍有待完善。

在治理维度，公司展现了较为完善的董事会结构和反贪污腐败管理体系。董事会独立董事比例为42.86%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况，显示出一定的独立性和轮换机制。CEO未兼任董事长，审计委员会和提名委员会的独立董事占比分别为66.67%，进一步强化了治理结构的独立性。在反贪污腐败领域，公司建立了廉洁风险防控体系，供应商廉洁协议签署率达到100%。此外，女性董事占比为28.57%，但女性高管比例为0%，显示出董事会多元化有所体现，但高管层的性别多样性仍有提升空间。与此同时，反垄断与公平竞争领域的培训和风险控制措施披露仍显不足。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月05日生成，请核查重要信息。