上海环境集团股份有限公司

评级动态

2026年6月27日，上海环境集团股份有限公司（证券简称：上海环境，代码：601200.SH）Wind ESG评级由BBB上调至AA。公司综合得分为8.14，高于环境与设施服务行业均值6.15分。在环境与设施服务行业的129家公司中排名第3，位列行业前2.33%。环境、社会与治理维度得分分别为7.47、7.16和7.45。

相比上一期评级，本期综合得分由6.23升至8.14，提升1.91分。其中，管理实践端贡献由3.25升至5.14，提升1.89分；争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升3.81分，社会维度提升2.72分，治理维度提升1.10分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较强的体系建设和绩效管理能力，尤其在废弃物管理和气候变化领域形成了明确的目标和行动规划。废弃物管理覆盖全生命周期，从分类收集到终端处置，严格遵循《危险废物贮存污染控制标准》等法规，并通过技术创新提升资源化利用率。目前，公司已有36家下属公司通过ISO 14001:2015环境管理体系认证。同时，公司积极落实无废建设及近零填埋政策，建筑垃圾综合利用率达到80%。在气候变化方面，公司由董事会ESG委员会统筹推进清洁能源开发，设定了2025年目标，包括实现光伏发电量1,361.52万度、对外供蒸汽量52万吨，并减少碳排放量30%。此外，公司通过设备节能改造和数字化工具嵌入，进一步提升资源化利用率和运行效率。不过，废气和废水议题的目标设定信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域展现了高水平的管理能力和量化绩效。公司已通过ISO 45001:2018职业健康安全管理体系认证，并制定了多项制度，以“零事故”为目标，持续深化安全管理体系。在职业健康与安全生产方面，公司实现了零职业病、零工伤和百万工时伤害率为0的优异绩效，人均安全培训时长达24小时，覆盖率达到100%。安全生产投入达3838.74万元，占营业收入的0.61%，并通过完善的应急预案提升保障能力。在雇佣领域，公司员工满意度达到99.91%，女性员工比例为23%，并通过多层次福利保障和制度建设维护员工权益。然而，研发与创新领域的披露较为分散，部分指标如研发创新管理与知识产权管理体系认证等信息仍有待补充。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面表现出一定的规范性。董事会独立董事比例为33.33%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况，显示出一定的独立性和任期合理性。公司CEO未兼任董事长，董事会成员出席率达到100%，表明运作较为规范。公司建立了三级ESG治理架构，以董事会为最高治理机构，并通过利益相关方沟通机制推动可持续发展议题落地。然而，女性董事占比为0%，女性高管占比为11.11%，显示性别多元化方面仍有提升空间。此外，薪酬委员会成员与高管重合，可能对薪酬决策的独立性构成一定影响。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月27日生成，请核查重要信息。