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国泰海通连续获得Wind ESG AA评级,综合得分8.36
2026年6月9日,国泰海通(601211.SH)Wind ESG评级保持不变,维持在AA,综合得分8.36。
评级动态
2026年6月9日,国泰海通证券股份有限公司(证券简称:国泰海通,代码:601211.SH)Wind ESG最新评级为AA,较上一期维持不变。公司综合得分为8.36,高于资本市场行业均值6.15分。在资本市场行业136家公司中排名第3,位列行业前2.21%。环境、社会与治理维度得分分别为8.15、7.61和8.60。
相比上一期评级,本期综合得分由8.47降至8.36,下降0.11分。管理实践端贡献由5.66降至5.61,下降0.05分。争议事件端贡献为2.74,较上期基本稳定。从维度看,环境维度提升0.05分,社会维度提升0.14分,治理维度下降0.07分。
评级观察
在环境维度,公司展现了从绿色金融治理架构到碳中和目标的系统性布局,涵盖治理机制、投融资规模及行动规划等多个层面。公司已建立包括董事会战略及ESG委员会、ESG与可持续发展委员会在内的绿色金融治理架构,覆盖绿色融资、绿色投资和碳金融业务。截至2025年底,公司将ESG因素纳入投资决策流程的投资规模超过1.5万亿元,占总投资规模的比例超过六成,绿色债券投资规模达254亿元,同比增长35.1%。在气候变化管理方面,公司提出了“2030年实现运营碳中和、2060年前实现价值链碳中和”的目标,并计划到2030年将绿色电力消费比例提升至100%。此外,公司通过碳金融业务累计为百余家实体企业提供碳交易、履约及融资服务,绿色质押融资余额预计到2025年达15.99亿元。尽管如此,碳中和认证、气候变化风险量化分析及温室气体核查的披露信息完整性仍有提升空间。
在社会维度,公司以员工管理和信息安全为核心亮点,展现了较高的组织能力和执行力。公司制定了《员工政策》,完善薪酬福利体系,包括企业年金、补充医疗保险及多种带薪假期,并通过年度匿名问卷调查员工满意度,最新结果达85.4%。信息安全方面,公司通过ISO 27001认证并接受年度审核,同时成为行业首家通过DSMM 3级评估的企业,获得个人信息保护影响评估二星标识。2025年,公司员工参与数据安全与隐私保护相关培训累计达144,575人次,外包员工参与培训698人次,进一步强化信息安全意识与操作流程。研发与创新领域的部分认证指标信息完整性仍有提升空间,或影响对相关能力的全面评估。
在治理维度,公司在董事会独立性和ESG治理机制方面展现了较为系统的结构性安排。董事会独立董事比例为33.33%,成员出席率达100%,并设有涵盖决策、管理和执行三层的ESG治理架构,将环境保护、安全生产和员工发展等绩效指标纳入高管薪酬考核。然而,女性董事占比仅为16.67%,女性高管占比更低,仅为9.09%,显示公司在性别多元化方面仍有提升空间。此外,独立董事比例略低于国际最佳实践标准,可能限制治理能力的进一步优化。反贪污腐败管理体系认证的相关信息尚未提取,或影响对公司在该领域的全面评估。
Wind ESG评级
万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。
内容由AI于2026年06月09日生成,请核查重要信息。
Entity aliases
公司别名与识别信息
- 国泰海通
- 国泰海通证券股份有限公司
- GTHT/GUOTAI HAITONG SECURITIES
- 601211.SH
- 601211