骆驼集团股份有限公司

评级动态

2026年7月4日，骆驼集团股份有限公司（证券简称：骆驼股份，代码：601311.SH）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.00，高于电气部件与设备行业均值6.07分。在电气部件与设备行业297家公司中排名第91，处于行业前30.64%。环境、社会与治理维度得分分别为4.14、5.95和7.37。

相比上一期评级，本期综合得分由7.14降至7.00，下降0.14分。管理实践端贡献由4.14降至4.02，下降0.12分。争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.71分，社会维度下降0.08分，治理维度提升0.31分。

评级观察

公司在环境维度的披露重点集中于废弃物管理和气候变化应对，展现了较为系统的管理制度和行动规划。公司主要分子公司已通过ISO 14001环境管理体系认证，并获得绿色工厂认证，废弃物管理覆盖危险废物减量化改造及基地间优秀方法推广。报告期内，公司产生的有害废弃物总量为54,638.87吨，每亿营收对应的有害废弃物总量为335.14吨，通过集中收集、分类堆放及合规处置实现资源综合利用。在气候变化领域，公司制定了《绿色低碳可持续发展管理办法》，设立由总裁领导的碳管理体系，明确“双碳”规划及年度目标，计划每年降低碳排放10%。此外，2025年安徽电池工厂和华南电池工厂光伏项目投用后，预计年发电量可达1,900万千瓦时，减少8,400吨二氧化碳当量排放。能源管理目标与规划的信息完整性仍有提升空间，而原材料与包装材料认证及减少有毒有害物质使用等领域的披露尚显不足。

在社会维度，公司在研发与创新以及职业健康与安全生产领域展现了较强的管理能力和显著的绩效数据。研发端，公司通过修订《研发项目管理细则》，强化市场导向与技术驱动的研发治理机制，并形成创新研发中心和铅酸研究院的组织体系，深度参与国内外技术标准体系建设。研发投入占营业收入比例为2.99%，有效专利总数达1,023件，每亿营收有效专利数为7.62件，研发员工比例为17.64%。在职业健康与安全生产方面，公司及子公司通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证，设定了2025年零火灾、零死亡等明确目标，报告期内安全隐患整改完成率达到97%。公司还累计开展270场安全应急演练，并通过物联网监测设备和智能巡检技术强化危险化学品的全生命周期管理。尽管披露了大量数据，研发与创新的目标和规划信息尚未提取到，可能影响对长期战略的全面评估。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面表现出一定的成熟度。董事会独立董事比例为33.33%，女性董事占比同为33.33%，且CEO未兼任董事长，体现了一定的治理制衡机制。董事会战略与ESG委员会由3名董事组成，其中至少包含1名独立董事，负责研究并提出ESG战略和目标建议，同时监督ESG工作的实施进展。公司开展了SA8000和RBA标准专项解析培训，聚焦劳工权益、健康安全、环境保护等核心议题，深化员工对可持续发展理念的理解。董事会成员出席率达到100%，无成员出席率低于75%，显示出较高的治理参与度。尽管公司在治理架构和参与度方面表现良好，但高管薪酬与ESG表现挂钩的机制尚未提取到相关信息，可能是未来需要进一步完善的领域。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月04日生成，请核查重要信息。