秦皇岛港股份有限公司

评级动态

2026年6月2日，秦皇岛港股份有限公司（证券简称：秦港股份，代码：601326.SH）Wind ESG最新评级为A。公司综合得分为7.40，高于海港与服务行业均值6.67分。在海港与服务行业32家公司中排名第12，处于行业前37.50%。环境、社会与治理维度得分分别为4.47、7.40和6.52。

相比上一期评级，本期综合得分由8.18降至7.40，下降0.78分。管理实践端贡献由5.19降至4.40，下降0.79分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降2.81分，社会维度下降0.77分，治理维度提升0.19分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化应对和环境管理方面展现了较为全面的治理能力和实践成果。公司建立了“决策层—管理层—执行层”的三层治理架构，董事会定期审议气候变化相关议题，并通过碳中和评价证书，成为首家实现“碳中和”运营的单位。2025年度清洁能源推广率达95%，东港区储水沉淀池8.3MW分布式光伏项目已完成立项，智慧储能项目也已投入使用。此外，公司通过“四星级”绿色港口等级评价，并成立生态环境保护委员会以强化绿色生态港口建设。然而，能源和水资源管理的目标设定及认证信息的披露仍有提升空间，废水领域的部分绩效指标也未见具体信息。

在社会维度，公司以职业健康与安全生产为核心亮点，构建了四级安全生产组织架构，由董事长担任安全生产委员会主任，并制定了多项职业健康管理制度。公司在安全生产方面表现优异，职业病发生率、因工死亡人数和工伤率均为零，安全生产投入占营业收入比例为1.12%。在研发与创新领域，公司研发投入占营收比例为2.59%，有效专利总数达177件，并实施“智慧港口建设三年行动计划”，以推动智慧港口建设。与此同时，公司员工培训覆盖率达到100%，客户满意度为98.24%。不过，职业健康与研发创新管理体系认证的相关信息尚未披露，客户管理体系与投诉机制的细节也有待进一步完善。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面展现了一定的规范性。董事会独立董事比例为33.33%，所有独立董事任期均未超过6年，且无独立董事在超过3家上市公司担任职务。公司设立了三级ESG治理架构，董事会为最高决策机构，并将可持续发展纳入决策考虑。董事会成员出席率达到100%，女性董事占比为16.67%。不过，女性高管占比为0%，且未披露ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息。此外，反贪污腐败领域的管理体系认证及举报机制的披露仍显不足。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月02日生成，请核查重要信息。