中原证券股份有限公司

评级动态

2026年6月2日，中原证券股份有限公司（证券简称：中原证券，代码：601375.SH）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.74，高于资本市场行业均值6.17分。在资本市场行业136家公司中排名第34，位列行业前25%。环境、社会与治理维度得分分别为3.63、5.18和6.88。

相比上一期评级，本期综合得分由6.29升至6.74，提升0.45分。管理实践端贡献由3.38升至3.77，提升0.39分。争议事件端贡献为2.97，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.11分，社会维度提升1.26分，治理维度提升1.10分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化管理和可持续金融领域展现了较为系统的管理架构和实践。董事会负责监督气候风险与机遇，各部门及子公司在业务中落实相关防范与应对措施。公司披露的温室气体排放总量为5006.50吨二氧化碳当量，其中间接排放（范围2）为4938.89吨，直接排放（范围1）为67.60吨。在可持续金融方面，公司设立了绿色金融部，专职负责绿色债券和绿色ABS等产品的承揽与执行，并将绿色低碳项目纳入项目执业质量评价体系。此外，公司通过尽职调查和评价模型评估拟投项目的环境合规性，确保资金投向符合“双碳”战略。然而，碳中和认证、气候变化管理目标与规划等信息仍有待进一步披露，绿色金融产品的具体信息也有待完善。

在社会维度，公司在员工管理和客户服务方面形成了较为完整的管理链条，展现了较强的执行能力。在员工管理上，公司建立了涵盖基本工资、津贴、绩效奖金和福利的薪酬体系，并提供企业年金和补充医疗保险，员工流失率为7.18%，人均薪酬达32.95万元。公司员工培训覆盖率达到100%，人均培训时长为83.7小时。在客户服务方面，公司修订了《客户投诉管理办法》，构建了NPS（净推荐值）和客户满意度指标体系，客户满意度达99.72%。此外，公司上线了机构客户服务平台，推动客户管理的标准化与信息化。然而，研发与创新领域的披露较为薄弱，未能体现出显著的技术能力或创新成果。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面表现出较高的规范性。董事会独立董事比例为40%，且无独立董事任期超过6年的情况，显示出一定的独立性和轮换机制。公司CEO未兼任董事长，审计委员会和提名委员会主席均为独立非执行董事，进一步体现治理制衡。公司搭建了多层级ESG治理架构，由董事会战略与可持续发展委员会统筹推进，并定期开展专题培训提升全员责任意识。然而，女性高管比例为0%，在性别多元化方面仍有提升空间，同时ESG表现与高管薪酬挂钩的机制尚未披露，值得进一步关注。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月02日生成，请核查重要信息。