江苏通用科技股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，江苏通用科技股份有限公司（证券简称：通用股份，代码：601500.SH）Wind ESG评级由BBB上调至A。公司综合得分为7.86，高于汽车零配件行业均值5.98分。在汽车零配件行业264家公司中排名第24，处于行业前9.09%。环境、社会与治理维度得分分别为7.32、6.53和7.23。

相比上一期评级，本期综合得分由6.67升至7.86，提升1.19分。管理实践端贡献由3.70升至4.86，提升1.16分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升4.77分，社会维度提升0.66分，治理维度提升0.38分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化和废弃物管理构建了从目标设定到量化绩效的完整披露链条。公司已设定“2030年碳达峰、2050年碳中和”的目标，并以2024年为基准年，制定了2025年温室气体排放量降低1.5%的中短期目标。在能源优化方面，公司通过淘汰高能耗设备、推进分布式光伏和参与绿电交易等措施，2025年整体能耗较上一年度下降11.43%。废弃物管理方面，公司已建立《固体废物污染防治管理制度》并获得ISO 14001环境管理体系认证，2024年废弃物回收再利用占比达95.66%，一般工业固废综合利用率提升至90%以上，危险废弃物合规处置率为100%。公司已将极端天气等气候变化风险应对措施纳入现有环境应急管理制度。

在社会维度，公司以质量管理体系为基础，在产品质量管控和研发创新上展示了从机制到成效的实践链条。公司已通过ISO 9001和IATF 16949认证，建立了由总经理担任第一责任人的质量治理机制，覆盖从研发到交付的全过程。报告期内产品召回比例为0%，客户满意度达90.2%。在质量检测创新方面，公司联合清华大学落地“通用慧眼”AI大模型，实现了从人工抽检到全量检测的转型，整体检测效率提升194%。研发端，公司建有国家级技术中心和国家认可实验室，拥有有效专利430件，研发人员670人，占员工总数的11.78%。

在治理维度，公司董事会呈现出较强的制衡机制与团队新组建并存的结构特征。公司CEO不兼任董事长，独立董事占比42.86%，审计、薪酬和提名委员会的独立董事占比均为66.67%。ESG治理方面，公司已设立由董事会、战略及ESG委员会、工作组构成的三层架构，并将ESG目标与高管薪酬挂钩，2025年还开展了近50位中高层管理人员参与的ESG专项培训。董事会中女性董事占比达42.86%，不过女性高管占比为0%。董事会成员平均任期为1.29年，显示团队整体较为年轻。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。