吉林高速公路股份有限公司

评级动态

2026年6月15日，吉林高速公路股份有限公司（证券简称：吉林高速，代码：601518.SH）Wind ESG最新评级为B，较上一期维持不变。公司综合得分为4.85，低于公路与铁路行业均值6.89分。在公路与铁路行业28家公司中排名第26，处于行业后8%。环境、社会与治理维度得分分别为0.53、1.62和5.92。

相比上一期评级，本期综合得分为4.85，保持不变。管理实践端得分由1.92降至1.85，下降0.07分；争议事件端得分为3.00，与上期基本持平。从维度来看，环境维度下降0.91分，社会维度下降0.31分，而治理维度则提升0.85分。

评级观察

在环境维度，公司围绕节能减排采取了一些具体行动，但在气候变化管理体系和能源管理目标等方面的信息披露仍显不足。公司计划到2025年通过车辆更新减少燃油消耗约2,825升，并减排二氧化碳约3吨，其中包括新租赁1台纯电动养护巡查车和购置2台国六排放标准清障车。此外，公司倡导无纸化办公，推行电子文档和线上审批，减少非必要打印，并坚持双面打印和废纸再利用。然而，气候变化和能源领域的管理体系、目标规划及认证信息未见披露，限制了对公司环境绩效的全面评估。生物多样性保护方面的信息披露也较为稀缺。

在社会维度，公司在研发与创新领域表现较为突出，披露的研发投入总额为960.34万元，占营业收入比例为0.7%；有效专利总数为31件，每亿营收有效专利数为2.27件，并拥有22件软件著作权。公司明确了以提质增效和创新驱动为基调的数字化转型方向，计划到2026年推动业务多元化和高质量发展。在雇佣议题中，公司员工总数为803人，人均薪酬为16.91万元，人均创收为170.35万元，并修订了核心人事制度以强化薪酬与绩效挂钩的管理体系。然而，职业健康与安全生产领域的绩效数据和管理体系认证信息披露较为稀缺，员工培训覆盖率和人均培训时长等数据也未见披露。

在治理维度，公司在董事会治理方面展现了较强的制衡机制。独立董事比例为42.86%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况，董事会成员出席率达到100%。CEO未兼任董事长，审计委员会主席为独立非执行董事，审计委员会独立董事占比为60%。此外，薪酬委员会和提名委员会的独立董事占比均为60%，主席均为独立非执行董事。然而，公司女性高管占比为0%，多元化方面仍有提升空间。同时，ESG治理架构及相关机制未见披露，可能影响公司在ESG议题上的执行能力。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月15日生成，请核查重要信息。