重庆千里科技股份有限公司

评级动态

2026年6月10日，重庆千里科技股份有限公司（证券简称：千里科技，代码：601777.SH）Wind ESG评级由B上调至BBB。公司综合得分为6.37，略低于汽车行业均值6.61分。在汽车行业43家公司中排名第29，位于行业前67.44%。环境、社会与治理维度得分分别为3.04、5.11和5.44。

相比上一期评级，本期综合得分由4.55升至6.37，提升1.82分。其中，管理实践端贡献由1.57升至3.38，提升1.81分；争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升2.24分，社会维度提升3.24分，治理维度提升1.52分。

评级观察

在环境维度，公司展现了从废弃物管理到碳减排的较为全面的实践与披露。公司已通过 ISO 14001 环境管理体系认证，建立了覆盖产品生产各环节的固体废物污染防治管理体系，废弃物回收再利用总量达到10845.98吨，每亿营收对应的回收量为108.47吨。此外，公司通过RTO与TNV余热回收、设备电动化升级和生产节能改造等措施，构建了全流程绿色体系，温室气体排放总量（范围1和范围2）为132793.66吨二氧化碳当量，其中直接排放为100889.68吨，间接排放为31903.98吨。尽管在废弃物和气候变化领域的管理体系和量化数据披露较为完整，但废弃物回收再利用的占比及相关目标规划等关键绩效指标仍有待进一步完善。

在社会维度，公司在研发与创新领域表现尤为突出，形成了从管理体系到绩效指标的系统化能力。公司通过IPD流程体系，将ESG理念嵌入新产品开发全流程，研发投入占营收比例达9.85%，有效专利总数为590件，研发员工比例为35.34%。同时，公司制定了《知识产权管理办法》，并通过专利挖掘培训和奖惩机制激发创新活力。在雇佣领域，公司人均薪酬为18.8万元，人均创收达143.89万元，并通过股权激励计划和薪酬绩效管理体系构建了公平的价值分配机制。然而，供应链和员工培训议题的披露仍显不足，尤其在可持续认证供应商比例和培训投入效率等方面的信息完整性有待提升。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面展现了一定的规范性。董事会独立董事比例为36.36%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或在超过3家上市公司担任独立董事的情况。公司已搭建“董事会—战略与ESG委员会—ESG工作小组”三级治理架构，并组织了涵盖ESG管理制度框架的专项培训。然而，女性高管占比仅为28.57%，董事会多元化和高管激励机制的披露仍有提升空间。此外，未见ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息，可能影响治理激励的全面性。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月10日生成，请核查重要信息。