中国石油天然气股份有限公司

评级动态

2026年6月24日，中国石油天然气股份有限公司（证券简称：中国石油，代码：601857.SH）Wind ESG评级由A上调至AA。公司综合得分为8.11，高于石油天然气行业均值6.14分，在行业内48家公司中排名第6，位列前12.50%。环境、社会与治理维度得分分别为9.35、7.56和9.27。

与上一期评级相比，本期综合得分由7.90升至8.11，提升0.21分。其中，管理实践端贡献由5.20升至6.13，提升0.93分；争议事件端贡献由2.70降至1.98，下降0.72分。从维度来看，环境维度提升1.62分，社会维度提升0.94分，治理维度提升1.37分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化、废气和废水治理构建了多层次的管理体系，并通过碳中和认证和CCUS项目展现了清洁能源转型的行动力。公司依据ISO 14068-1:2023标准完成碳中和评价，获得2025年度“中国石油总部碳中和评价证书”。全年二氧化碳捕集、利用与封存（CCUS）项目注入量达266万吨，并设定2026年目标为300万吨。在废气治理方面，公司实施《大气污染防治强化行动方案》，预计到2025年氮氧化物和挥发性有机物排放量分别同比下降3.13%和3.95%。废水治理方面，通过14项减排工程实现废水排放量同比下降0.06%，化学需氧量和氨氮排放量分别下降9.52%和31.86%。此外，公司在废弃物回收再利用和非常规水源利用方面的具体提升路径披露仍有深化空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产及社区公益领域展现了较为系统的社会责任实践。职业健康方面，公司通过了121个单位的ISO 45001认证，并设立覆盖事前预防、事中处理、事后应对的全流程管理机制。百万工时伤害率为0.14%，因工伤损失工作日数为1495日，体现了安全管理的实际成效。公司设定了零事故、零污染、零伤害的目标，并通过修订“1+21”应急预案和组织17万余次应急演练强化应急管理能力。在社区领域，公司累计开展1050个乡村振兴项目，受益人口达900万人，并投入5.77亿元用于公益项目，创新公益模式推动地方经济社会可持续发展。尽管如此，雇佣领域在股权激励与员工持股方面的信息完整性仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面展现了较强的结构性制衡能力。董事会独立董事比例为38.46%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况。公司设立了三层ESG治理架构，包括董事会可持续发展委员会、ESG管理工作委员会及其下设的专业工作组，确保ESG议题的全面覆盖与执行落地。ESG指标被纳入高管薪酬考核，其中节能与排放控制量指标权重占10%，未完成目标将扣减业绩分值。然而，女性董事占比仅为7.69%，女性高管比例为0%，在性别多元化方面仍有显著提升空间。尽管披露了治理架构和相关机制，但关于ESG委员会工作细则的具体信息尚未提取。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。