中远海运控股股份有限公司

评级动态

2026年5月27日，中远海运控股股份有限公司（证券简称：中远海控，代码：601919.SH）Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.40，高于海上运输Ⅲ行业均值6.81分。在海上运输Ⅲ行业的34家公司中排名第5，位列行业前14.71%。环境、社会与治理维度得分分别为7.85、7.13和8.49。

相比上一期评级，本期综合得分由8.56降至8.40，下降0.16分。管理实践端贡献由5.63降至5.40，下降0.23分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.69分，社会维度下降0.53分，治理维度提升0.49分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化和废弃物管理构建了较为系统的管理框架，并通过技术手段推动减排目标的实现。公司建立了“董事会－ESG管理办公室－各可持续发展事项相关职能部门”三级治理架构，将气候相关风险与机遇纳入战略与决策流程，并将节能减排等ESG绩效指标纳入高管薪酬考核。温室气体排放方面，公司设定了2030年集装箱运输业务排放强度较2019年降低12%的目标，并计划最晚于2060年实现碳中和。截至2025年，排放强度已较2019年下降26.28%。在废弃物管理领域，公司获得ISO 14001环境管理体系认证，覆盖100%的运营地，并通过船舶固体废弃物回收退岸及危险废物集中处理等措施，推动资源循环利用。然而，废气管理和能源管理目标的披露仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产、雇佣管理以及信息安全与隐私保护方面展现了较高的管理水平。职业健康与安全生产领域，公司通过ISO 45001认证，并制定了多项安全生产管理规定，53%的控股码头也获得相关认证。2025年，公司工伤率和因工死亡率均为0，但安全事故数量为170例，因工伤损失工作日数达2004日。雇佣管理方面，公司员工总数为32,768人，其中女性员工占比43%，员工流失率为3.86%，人均薪酬为51.19万元。信息安全领域，公司通过ISO 27001和TISAX认证，并开展了多层次网络安全防护体系建设及多场信息安全演练。不过，职业病发生率和员工满意度调查等关键信息的披露仍显不足。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面表现较为突出，同时通过审计委员会的独立性提升了治理透明度。董事会独立董事比例为37.5%，出席率达到100%，并设有风险控制委员会负责可持续发展相关风险管理。公司将节能减排和安全生产等关键ESG绩效指标纳入高管薪酬考核，形成了有效的激励机制。此外，审计委员会和薪酬委员会的独立董事占比均为100%，进一步增强了治理的专业性。然而，女性董事比例仅为12.5%，多元化水平仍有提升空间。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年05月27日生成，请核查重要信息。