湖北东贝机电集团股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，湖北东贝机电集团股份有限公司（证券简称：东贝集团，代码：601956.SH）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.51，高于机械Ⅲ行业均值5.85分。在机械Ⅲ行业559家公司中排名第71，处于行业前12.70%。环境、社会与治理维度得分分别为5.42、6.94和6.44。

相比上一期评级，本期综合得分由7.94降至7.51，下降0.43分。管理实践端贡献由4.94降至4.51，下降0.43分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.67分，社会维度下降0.50分，治理维度下降0.77分。

评级观察

在环境维度，公司围绕能源管理和气候行动构建了从制度到目标的执行框架，但能源结构转型仍处于早期阶段。公司以《能源管理标准》和《应对气候变化管理制度》为核心，设立了专职能源管理部门与碳管理团队，其中子公司江苏机电已通过能源管理体系认证。在目标管理上，公司设定了2025年度单台压缩机耗电、耗天然气、耗水的量化目标并已达成，同时通过磁悬浮机组更换、智能节电系统等技改措施实现年减排二氧化碳超700吨。公司全年能源消耗总量近6万吨标准煤，其中可再生能源消耗占比为2.11%，主要来自太阳能光伏发电。在气候风险应对上，公司已识别暴雨、台风等极端天气及碳交易政策趋严带来的运营与合规风险，并建立了极端天气监测预警机制和碳资产管理策略。不过，范围3温室气体排放与碳中和认证等信息在本次评估中未提取到对应信息。

在社会维度，公司以零伤害的安全生产绩效和较高的创新资质比例为两大支点，展现了在职业安全与研发创新领域的实践成果。安全生产端，多家子公司已通过ISO 45001认证，并设立由总裁担任主任委员的安全生产委员会作为最高决策机构。报告期内，公司实现了因工死亡、工伤、职业病发生人数均为零的绩效，百万工时伤害率为0%。公司建立了员工岗前自查、班长复核与安全员周检的三级隐患排查机制，全年累计排查隐患570项，整改率达100%。研发创新端，控股或参控股公司中高新技术企业认证比例达75%，国家级专精特新“小巨人”认定比例达37.5%，累计拥有有效专利673件。此外，公司员工总数为7,499人，女性员工占比40.25%，员工流失率为7.79%。

在治理维度，公司在审计委员会独立性和ESG治理架构方面披露较为充分，但董事会多元化仍有提升空间。董事会由9人组成，独立董事占比33.33%，出席率100%，CEO未兼任董事长。审计委员会全部由独立董事构成且召集人为会计专业人士，提名委员会与薪酬委员会独立董事占比均为66.67%。公司建立了董事会、战略决策委员会、ESG工作组三级ESG治理架构，并将电网节能优化、光伏电站项目及环境保护标准化建设等指标纳入高管关键工作目标考核。目前，女性董事占比与女性高管占比均为0%，薪酬委员会成员与高管成员存在重合。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。