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个股 ESG 资讯

人民网Wind ESG评级维持B,综合得分4.72

2026年7月17日,人民网(603000.SH)Wind ESG评级保持不变,维持在B。

评级日期
20260717
评级
B
评级变动
维持
行业排名
90/129

评级动态

2026年7月17日,人民网股份有限公司(证券简称:人民网,代码:603000.SH)Wind ESG最新评级为B,较上一期维持不变。公司综合得分为4.72,低于媒体行业均值5.91分。在媒体行业129家公司中排名第90,处于行业前69.77%。环境、社会与治理维度得分分别为0.00、1.75和3.97。

相比上一期评级,本期综合得分由4.92降至4.72,下降0.20分。管理实践端贡献由1.93降至1.72,下降0.21分。争议事件端贡献为3.00,较上期基本稳定。从维度看,环境维度持平,社会维度下降0.53分,治理维度提升0.07分。

评级观察

在环境维度,本次评估仅涉及气候变化议题,但该议题下的管理、实践与绩效等全部12项指标均未提取到对应披露信息,难以形成有效画像。气候变化议题的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度,公司围绕雇佣和研发创新披露了较为具体的绩效数据。雇佣方面,公司员工总数3,046人,人均薪酬约32.96万元,人均创收约68.12万元,并建立了覆盖总网及地方、海外公司人员的商业保险体系。研发创新方面,公司研发投入占营业收入6.07%,拥有研发人员259人,累计持有有效专利67件、软件著作权700件,控股或参股公司中高新技术企业认证比例为22.86%。在员工发展上,公司支持近百名员工参与外部培训及职业认证。不过,雇佣议题中反歧视、民主管理等9项指标未提取到信息,产品与服务、信息安全与隐私保护两个议题的全部指标也均未提取到对应信息。

在治理维度,公司在董事会制衡方面呈现出结构性特征。公司CEO不兼任董事长,实现了两职分离;独立董事占比40%,且无任期超过6年的情况,董事会成员出席率达100%。审计委员会召集人为会计专业人士,其中独立董事占比60%。此外,女性董事占比30%,女性高管占比55.56%。与此同时,ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩等落地抓手,以及反贪污腐败议题下的全部指标,在本次评估中均未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成,请核查重要信息。

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