曙光信息产业股份有限公司

评级动态

2026年6月11日，曙光信息产业股份有限公司（证券简称：中科曙光，代码：603019.SH）Wind ESG评级由A上调至AA。公司综合得分为8.76，高于电脑与外围设备行业均值6.77分。在该行业41家公司中排名第2，位列前4.88%。环境、社会与治理维度得分分别为8.12、8.28和8.23。

相比上一期评级，本期综合得分由7.93升至8.76，提升0.83分。其中，管理实践端得分由4.96升至5.76，提升0.80分；争议事件端得分为3.00，与上期基本持平。从维度来看，环境维度得分下降1.88分，社会维度得分提升1.70分，治理维度得分提升1.34分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为全面的管理体系和实践，尤其在能源管理和气候变化应对方面表现突出。公司及其子公司已通过ISO 50001能源管理体系认证，制定了《能源管理手册》，并建立了能源绩效评价体系，通过定期能源评审识别节能潜力。报告期内，公司能源消耗总量为7460.94吨标准煤，其中可再生能源占比达17.78%。此外，公司设定了年综合能耗较基准年降低0.1%的目标，并计划到2025年实现办公用电同比降低0.39%。在气候变化管理方面，公司制定了《温室气体盘查管理程序》，设立温室气体盘查推行委员会，并聘请第三方机构进行碳核查，报告期内温室气体排放总量（范围1和范围2）为218437.17吨二氧化碳当量。然而，废弃物管理和原材料使用的相关信息披露较为简要，部分领域如碳中和认证和清洁能源使用的具体信息仍有待完善。

在社会维度，公司在供应链管理和职业健康安全领域展现了较强的体系化能力。供应链方面，公司及子公司通过供应链安全管理体系认证，并制定《供应商管理控制程序》，覆盖供应商全生命周期管理。报告期内，供应商总数为87家，全部通过质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系认证，并获得可持续认证。职业健康与安全生产方面，公司及多家子公司通过ISO 45001认证，设立职业健康安全委员会，并制定了《职业健康安全管理手册》。报告期内，公司实现零职业病、零工伤和零因工死亡，同时安全培训总时长达73,000小时，人均安全培训时长为12.12小时。尽管公司在供应链和职业健康领域表现突出，但在雇佣议题中，员工流失率和困难员工帮扶的相关数据披露仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和审计监督方面展现了较强的治理制衡机制。董事会独立董事比例为42.86%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况，显示出一定的独立性和轮换机制。审计委员会独立董事占比为100%，主席为独立非执行董事，进一步强化了审计监督的独立性。然而，公司CEO兼任董事长，可能对治理制衡形成一定挑战。此外，女性董事占比为28.57%，但女性高管占比仅为20%，在性别多元化方面仍有改进空间。公司通过审计委员会和薪酬委员会的独立性，为治理结构提供了重要支持，但在反贪污腐败管理体系认证和风险管理委员会的相关信息披露上仍显不足。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明的底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月11日生成，请核查重要信息。