江苏美思德化学股份有限公司

评级动态

2026年7月4日，江苏美思德化学股份有限公司（证券简称：美思德，代码：603041.SH）Wind ESG评级由BBB上调至A。公司综合得分为7.24，高于多元化工Ⅲ行业均值6.31分。在多元化工Ⅲ行业170家公司中排名第42，处于行业前24.71%。环境、社会与治理维度得分分别为6.20、5.41和6.61。

相比上一期评级，本期综合得分由6.05升至7.24，提升1.19分。管理实践端贡献由3.04升至4.24，提升1.20分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升3.57分，社会维度提升0.83分，治理维度下降0.24分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较强的体系化管理能力，从认证到目标设定均形成了较完整的链条。公司已通过 ISO 14001 环境管理体系认证，并制定了《温室气体管理制度》，覆盖低碳化管理、碳足迹核算和供应链碳管理等领域。公司设定了以2025年为基准年，至2035年范围一与范围二温室气体减排63%，至2050年减排90%的目标。在废气管理方面，公司采用密闭收集与分类治理策略，并针对挥发性有机物（VOCs）实施冷凝、碱洗等组合工艺，废气达标排放率达到100%。此外，通过厂区光伏发电和清洁能源使用，公司累计发电约11.9万千瓦时，减少二氧化碳排放约72.65吨。废水、废弃物和水资源管理虽有一定披露，但目标规划和认证信息仍有提升空间。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产以及研发创新领域表现突出，展现了较强的组织能力和绩效成果。公司已建立符合 ISO 45001 标准的职业健康安全管理体系，明确年度目标并成立安全生产委员会，职业病发生率和安全事故发生率均为0，安全生产投入达131.68万元，占营业收入的0.21%。研发端，公司研发投入占营业收入的5.44%，研发员工占比26.69%，累计拥有61项有效专利，并通过数字化转型建设智能监管系统，实现安全管理的实时监控和动态预警。公司还在绿色助剂新产品开发方面取得进展，推动低碳技术应用。不过，职业健康与研发领域的部分管理目标和体系认证信息仍有待进一步披露。

在治理维度，公司在ESG治理架构和高管薪酬挂钩方面展现了较强的执行力，但董事会独立性和多元化仍有改进空间。董事会独立董事比例为33.33%，女性董事占比为22.22%，出席率达到100%。公司设立了涵盖董事会、ESG管理组和ESG工作小组的三层治理架构，并将ESG目标推进、供应商ESG要求遵守情况等指标纳入高管薪酬考核。然而，CEO兼任董事长的安排可能对制衡机制构成一定挑战，女性高管占比仅为16.67%，反映了多元化的局限性。此外，董事会多元化管理体系和ESG委员会工作细则的披露仍显不足。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月04日生成，请核查重要信息。