成都燃气集团股份有限公司

评级动态

2026年7月15日，成都燃气集团股份有限公司（证券简称：成都燃气，代码：603053.SH）Wind ESG最新评级为BB。公司综合得分为5.79，低于燃气Ⅲ行业均值6.28分。在燃气Ⅲ行业50家公司中排名第33，处于行业前66.00%。环境、社会与治理维度得分分别为2.99、3.43和6.00。

相比上一期评级，本期综合得分由6.28降至5.79，下降0.49分。管理实践端贡献由3.28降至2.79，下降0.49分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.36分，社会维度下降1.16分，治理维度下降0.15分。

评级观察

在环境维度，公司围绕温室气体排放披露和节能改造实践提供了可量化的信息。公司已披露范围1和范围2的温室气体排放总量为3345.37吨二氧化碳当量，并提供了排放强度数据。在减排行动方面，公司通过燃气锅炉替代燃煤锅炉、高效锅炉替换及余热利用等节能改造，累计减少碳排放约3万吨。公司还设定了以年度节能减排控制目标为核心的管理规划，对能源消耗和碳排放等指标进行实时监测。不过，气候变化管理体系、能源管理体系认证及可再生能源使用占比等关键组织能力信号在本次评估中未提取到对应信息。

在社会维度，公司以ISO 45001职业健康安全管理体系为基础，在安全生产领域形成了从认证到绩效的实践链条。公司设立了“首席健康官”与“健康管理员”岗位，构建了多层级安全监管队伍，全年安全生产投入达2766万元。2025年，公司职业病发生人数和发生安全事故数量均为零，安全培训总时长超过10万小时，并组织了72次安全应急演练。在人才培养方面，员工培训覆盖率为72.63%，并针对基层管理团队开展了专项领导力提升项目。不过，工伤率等部分关键绩效指标在本次评估中未提取到对应信息。

在治理维度，公司董事会结构呈现出两职分离和审计委员会专业性较强的特征。公司CEO未兼任董事长，独立董事占比38.46%，审计、薪酬、提名三个委员会的独立董事占比均为60%。董事会成员出席率达98.02%，独立董事任期均未超过6年。ESG治理方面，相关工作由董事会办公室统筹，负责编制年度可持续发展报告，各职能部门设联络人协调具体工作。目前女性董事占比为7.69%，董事会性别多元化仍有提升空间；与此同时，ESG表现与高管薪酬挂钩等机制在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。