宁波乐惠国际工程装备股份有限公司

评级动态

2026年7月30日，宁波乐惠国际工程装备股份有限公司（证券简称：乐惠国际，代码：603076.SH）Wind ESG最新评级为B。公司综合得分为4.65，低于机械Ⅲ行业均值5.87分。在机械Ⅲ行业559家公司中排名第535，处于行业后4.29%。环境、社会与治理维度得分分别为0.27、2.12和4.54。

相比上一期评级，本期综合得分由5.39降至4.65，下降0.74分。ESG管理基本面得分由2.41降至1.66，下降0.75分。负面争议事件影响为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.61分，社会维度下降0.84分，治理维度下降1.01分。

评级观察

公司成立于1998年，2017年11月在上交所挂牌上市，是国内啤酒酿造设备行业的领导者。公司主营液体食品装备与包装机械，拥有宁波、南京等3个大型生产基地，其啤酒酿造成套装备获评国家级单项冠军产品，是全球仅有的两家具备啤酒酿造整厂交钥匙项目服务能力的企业之一。近年来，公司依托装备技术优势延伸打造第二主业，建立鲜啤品牌“鲜啤三十公里”，产品执行鲜啤标准，不过滤、不杀菌，为消费者提供内含活酵母的鲜啤产品。

在环境维度，公司披露了将环保管理融入生产经营全过程的定性描述，但能源与气候变化议题下的量化绩效信息尚未呈现。公司已建立起环保管理体系，并将其贯穿于企业生产经营和管理的全过程。在能源议题下，能源消耗总量、可再生能源占比、能源管理体系认证及节能减排实践等指标在本次评估中均未提取到对应信息。气候变化议题下的范围一、范围二、范围三温室气体排放数据及碳减排措施等信息同样有待补充。

在社会维度，公司以标准制定和专利积累展现了研发端的创新实力，但职业健康与产品服务等议题的量化绩效数据普遍缺失。公司主导修订了包括《糖化锅》在内的4项啤酒酿造核心设备行业标准，拥有有效专利251件、软件著作权66件，控股或参股公司中高新技术企业认证比例为9.375%。雇佣方面，公司建立了涵盖薪酬、绩效考核和阿米巴激励的制度体系，并通过职工代表大会选举职工代表董事参与董事会工作，工会委员会获评“宁波市五星级工会”等荣誉。不过，职业健康与安全生产议题中，职业病发生率、工伤率等绩效指标的信息完整性仍有提升空间。

在治理维度，董事会独立性呈现出清晰的制衡信号，但ESG治理的落地抓手在本次评估中未提取到对应信息。公司CEO不担任董事长，实现了两职分离；董事会独立董事占比33.33%，出席率达100%，审计、薪酬和提名三个委员会的独立董事占比均为66.67%，且审计与提名委员会主席均由独立非执行董事担任。与此同时，女性董事占比和女性高管占比均为0%。ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩、ESG培训及反贪污腐败管理体系等指标在本次评估中均未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月30日生成，请核查重要信息。