宁波精达成形装备股份有限公司

评级动态

2026年7月24日，宁波精达成形装备股份有限公司（证券简称：宁波精达，代码：603088.SH）Wind ESG评级由BBB上调至A。截至2026年8月7日，公司最新综合得分为7.80分，高于机械Ⅲ行业均值5.77分。在机械Ⅲ行业569家公司中排名第43，位于行业前10%。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为4.80分和3.00分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为6.53、7.43和6.15，均高于各自行业平均水平，其中社会维度得分最高。

评级观察

公司始建于1990年，是一家专注于高端成形装备研发与销售的国家重点高新技术企业，2014年在上交所上市。公司主营业务涵盖空调换热器装备、微通道换热器装备、高速精密冲床、伺服压力机以及超高强钢热成形与复合材料成形装备。其核心产品包括翅片生产线、胀管机、MCP系列高速精密压力机、SMC系列伺服压力机及汽车超高强钢智能热成形生产线等，广泛应用于空调制造、新能源汽车电机与电池壳体冲压、半导体引线框架及精密五金电子等领域。作为中国换热器装备领军者，公司主导制订了多项国家行业标准，产品销往50余个国家和地区。

在环境维度，公司围绕能源管理和气候行动，展现了从体系搭建到目标量化的实践链条。公司及子公司已通过ISO 14001环境管理体系认证，并建立了以董事会为核心的四层环境管理架构。在清洁能源利用方面，公司2020年投运的1.2兆瓦屋顶光伏项目，2025年实现发电量120万千瓦时，自发自用率达95.8%。公司还通过锅炉升级、电机改造及新增余热回收装置等措施推进节能减排，其中余热回收年折合标准煤1,800吨。面向未来，公司设定了2030年远景目标，力争单位产品综合能耗与碳排放强度较2024年基准年分别累计下降20%和18%以上，并将绿色电力采购占比提升至35%以上。此外，公司已识别出急性物理风险、转型风险及绿色产品机遇，并披露了相应的应对措施。

在社会维度，公司在职业健康安全和研发创新两个领域形成了较为扎实的管理闭环。安全端，公司已取得覆盖全部业务领域的ISO 45001认证，设立了由总经理负责的安全生产委员会，配备专职管理人员，并将安全绩效与员工薪酬晋升直接挂钩。2025年，公司安全生产投入达133.76万元，职业病和因工死亡人数均为零。创新端，公司获得国家级专精特新小巨人认定，拥有有效专利197件，研发投入占营收比例为4.93%，研发人员占比13.56%。公司还累计牵头或参与起草了12项行业标准及3项国家标准。在雇佣层面，公司员工流失率为6.6%，并开展了覆盖全体正式员工的年度满意度调查。

在治理维度，公司在领导权结构和ESG治理机制上呈现出清晰的制衡特征。公司已实现董事长与CEO职位分设，董事会成员出席率达100%。在ESG治理方面，公司搭建了由董事会决策、管理团队管理、职能部门执行的三层治理架构，并将质量、安全、环境等可持续发展关键指标纳入高管薪酬考核。目前，公司独立董事占比为36.36%，审计委员会召集人非会计专业人士，女性董事席位暂为空缺，这些结构特征为未来治理优化提供了可观察的方向。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月07日生成，请核查重要信息。