新经典文化股份有限公司

评级动态

2026年7月1日，新经典文化股份有限公司（证券简称：新经典，代码：603096.SH）Wind ESG最新评级为B，较上一期维持不变。公司综合得分为4.62，低于媒体行业均值5.92分。在媒体行业129家公司中排名第96，处于行业后74.42%。环境、社会与治理维度得分分别为0.00、1.50和3.95。

相比上一期评级，本期综合得分由4.60升至4.62，提升0.02分。管理实践端贡献由1.60升至1.62，提升0.02分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度持平，社会维度提升0.17分，治理维度下降0.22分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化议题上的披露缺乏实质性信息，未涉及管理体系、目标规划、碳减排措施或温室气体排放绩效等关键内容。相关数据的缺失覆盖管理、实践和绩效三个类别，显示出公开透明度较低或系统性披露尚未形成。气候变化管理体系、目标规划及碳减排措施等信息的完整性仍有较大提升空间。

在社会维度，公司展现了较强的组织能力和绩效表现，尤其是在雇佣和研发与创新领域。雇佣方面，公司建立了反歧视与多元化管理体系，并提供商业医疗保险、工会福利和多种带薪假期。员工人均薪酬达37.57万元，人均创收为207.79万元，体现了较高的雇佣绩效水平。研发端，公司研发投入占营收比例为0.94%，拥有60件软件著作权，每亿营收对应9.28件软件著作权，显示出一定的创新能力。此外，公司组织了多场员工培训，并在产品与服务领域优先选用绿色环保认证纸张。然而，信息安全与隐私保护领域的披露仍有待完善，研发管理目标与规划及知识产权保护等方面的信息也尚不充分。

在治理维度，公司在董事会治理方面表现出一定的多元化和独立性特征。董事会独立董事比例为42.86%，女性董事占比达57.14%，CEO未兼任董事长，审计委员会独立董事占比为66.67%，主席为独立非执行董事，且召集人为会计专业人士。董事会成员出席率达到100%，审计议案异议率仅为2.36%，显示股东对审计事项的较高支持度。然而，ESG治理架构和反贪污腐败相关的披露完全缺失，未提取到管理体系、举报与投诉机制及相关培训的信息，这可能影响对公司整体治理能力的全面评估。

Wind ESG评级

Wind基于深入研究国际主流ESG标准框架，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明的底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月01日生成，请核查重要信息。