上海保隆汽车科技股份有限公司

评级动态

2026年7月25日，上海保隆汽车科技股份有限公司（证券简称：保隆科技，代码：603197.SH）最新Wind ESG评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.71，高于汽车零配件行业均值5.99分，在行业264家公司中排名第1，处于行业前0.38%。环境、社会与治理维度得分分别为7.46、8.33和8.56。

相比上一期，本期综合得分由8.40升至8.71，提升0.31分。管理实践端贡献由5.45升至5.72，提升0.27分；争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。分维度看，环境维度提升0.38分，社会维度提升0.57分，治理维度提升0.11分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化和能源管理构建了从治理架构到量化目标的完整行动链条。董事会下设战略与可持续发展委员会负责气候事宜，并依托《碳减排与碳中和管理指南》等制度，形成了“低碳—节碳—零碳”的双碳管理体系。能源使用上，公司2025年可再生能源消耗占比达27.98%，其中风能与太阳能分别贡献了3742.18吨和1922.38吨标准煤。为达成2060年碳中和目标，公司正推进自建屋顶分布式光伏电站及223项节能改善项目，相关项目已实现节电767万kWh。在废弃物管理方面，公司设定了危险废物年降2%的目标，当年废弃物回收再利用率达到77.98%。

在社会维度，公司以研发创新和产品质量为双核心，展现了从体系认证到量化绩效的扎实管理基础。质量端，巴斯巴、保富中国等11家实体均通过IATF 16949汽车行业质量管理体系认证，并建立了多级质量管理架构。创新端，公司研发投入占营收7.23%，研发人员占比16.57%，累计持有有效专利687件和软件著作权169件，并设定了2025至2029年完成千项以上知识产权申请的目标，其中发明专利占比不低于45%。雇佣方面，公司员工流失率保持在3.17%的低位，员工满意度调查覆盖全员，得分为4.62分（满分5分）。

在治理维度，公司呈现出较强的ESG治理承诺与传统的领导权结构并行的特征。公司搭建了覆盖决策、管理和执行的三层ESG治理架构，并将研发创新、质量管理等领域的ESG绩效指标与董事及管理层薪酬挂钩。董事会层面，独立董事占比为33.33%，女性董事占比为22.22%，全体董事出席率为100%。目前，公司CEO兼任董事长，且女性高管占比为0%，在领导权制衡与高管团队多元化方面仍呈现其结构性特点。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月25日生成，请核查重要信息。