上海爱婴室商务服务股份有限公司

评级动态

2026年7月26日，上海爱婴室商务服务股份有限公司（证券简称：爱婴室，代码：603214.SH）Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.31，高于专营零售行业均值6.52分，在专营零售行业71家公司中排名第2，处于行业前2.82%。环境、社会与治理维度得分分别为4.85、7.85和8.27。

相比上一期评级，本期综合得分由8.90降至8.31，下降0.59分。管理实践端贡献由5.91降至5.33，下降0.58分。争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.23分，社会维度下降1.73分，治理维度提升0.51分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化和能源管理，已搭建起从董事会到执行小组的三层气候治理架构，并披露了范围1和范围2共计10,783.46吨的温室气体排放数据。在运营实践中，公司通过TMS路径优化与过程监控，实现了运输准点率98%、油耗降低8%及整体运输距离缩减约10%的成效。能源方面，嘉善仓光伏发电量达674,810千瓦时，白日用电中光伏发电占比达到79%。公司还识别了台风、极端降水等实体风险及信息披露义务强化等转型风险，并制定了相应预案。能源管理体系认证及碳中和认证等信息在本次评估中尚未提取到。

在社会维度，公司以ISO 9001和ISO 22000双体系认证为基础，报告期内实现了零产品召回，并建立了覆盖“预警识别—快速处置—追溯整改”全流程的闭环管理机制。雇佣方面，公司员工总数为3,031人，其中女性员工占比高达86.41%，员工流失率为25.4%，呈现出高女性占比与高流失率并存的显著特征。公司已建立系统化的人力资源管理制度，明确禁止基于种族、性别等因素的歧视。此外，公司员工培训覆盖率达100%，人均培训时长为55.28小时；客户满意度为94.10%，投诉处理率达100%。股权激励与员工持股的实践信息仍有待补充。

在治理维度，公司董事会独立董事占比42.86%，女性董事占比同为42.86%，并设立了由董事会、战略与可持续发展委员会及ESG办公室构成的三层治理架构，已将ESG关键绩效指标纳入高管团队的考核与薪酬评价体系。审计委员会完全由独立董事构成，提名委员会和薪酬委员会的独立董事占比均为66.67%。公司CEO同时担任董事长，且薪酬委员会成员与高管存在重合，是当前治理架构中可审慎观察的结构性特征。董事会成员出席率达100%，高管持股比例为35.20%，无股票质押。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月26日生成，请核查重要信息。