内蒙古新华发行集团股份有限公司

评级动态

2026年6月15日，内蒙古新华发行集团股份有限公司（证券简称：内蒙新华，代码：603230.SH）Wind ESG最新评级为B，较上一期维持不变。公司综合得分为4.18，低于媒体行业均值5.94分。在媒体行业129家公司中排名第124，处于行业后4%。环境、社会与治理维度得分分别为0.00、0.50和3.98。

相比上一期评级，本期综合得分为4.18，保持稳定。管理实践端得分由1.18升至1.20，提升0.02分；争议事件端得分为2.98，与上期基本持平。从维度来看，环境维度得分未变，社会维度下降0.25分，治理维度提升0.50分。

评级观察

在环境维度，公司在气候变化议题的披露中缺乏实质性信息，未能提供任何管理、实践或绩效方面的具体数据或目标。温室气体排放数据、管理体系、碳中和认证以及风险评估和应对措施等关键指标均未见披露，难以体现公司在气候变化管理方面的能力或行动。气候变化领域的信息完整性仍有显著提升空间，尤其是在管理目标与规划以及风险应对措施方面。

在社会维度，公司在雇佣、发展与培训领域展现了较高的组织能力和绩效表现。员工总数为1711人，人均薪酬16.86万元，人均创收88.49万元，体现了较高的员工产出效率。公司建立了以绩效为导向的薪酬分配制度，并通过职工代表大会制度保障员工权益。在培训方面，公司构建了“青圃-青苗-青干”三级培训体系，并通过“百人计划”“育苗计划”等措施加强后备人才梯队建设，同时定期举办业务技能大赛以提升员工能力。然而，在研发与创新领域，公司披露的有效专利总数仅为1件，软件著作权数量为11件，且缺乏管理体系和目标规划的支撑。此外，产品与服务以及信息安全与隐私保护领域的信息披露仍较为稀缺。

在治理维度，公司在董事会结构和独立性方面表现出一定的制衡机制。董事会独立董事比例为33.33%，女性董事占比同为33.33%，女性高管占比达到50%，体现了多元化的初步进展。董事会成员出席率为100%，审计委员会独立董事占比为66.67%，薪酬委员会独立董事占比为100%，提名委员会独立董事占比为66.67%。此外，公司设有风险管理委员会，通过与业务部门合作识别、评价和规避风险。然而，ESG治理架构及相关落地抓手的披露仍是一个空白领域，反贪污腐败管理体系、举报机制及相关培训等信息也未见披露，值得进一步关注。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月15日生成，请核查重要信息。