中国瑞林工程技术股份有限公司

评级动态

2026年7月21日，中国瑞林工程技术股份有限公司（证券简称：中国瑞林，代码：603257.SH）Wind ESG评级由B上调至A。公司综合得分为7.07，高于专业服务行业均值6.19分。在专业服务行业99家公司中排名第32，处于行业前32.32%。环境、社会与治理维度得分分别为6.28、5.42和6.34。

相比上一期评级，本期综合得分由4.56升至7.07，提升2.51分。管理实践端贡献由1.56升至4.07，提升2.51分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升5.79分，社会维度提升3.41分，治理维度提升2.33分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候治理和能源转型构建了从治理架构到绩效披露的初步闭环。公司建立了由董事会领导、高级管理层统筹、执行小组落实的三级气候治理架构，并将气候目标纳入绩效考核。在能源使用方面，公司通过引入第三方光伏系统，使可再生能源消耗量占比达到38.11%。排放数据方面，公司披露了范围1和范围2温室气体排放总量为645.64吨二氧化碳当量，其中间接排放占比约78%。公司已通过ISO 14001环境管理体系认证，并制定了内部废弃物管理规范，全年无害废弃物总量为360吨。不过，碳减排目标与规划、范围3排放等议题的信息仍有待补充。

在社会维度，公司在职业安全、信息安全和研发创新三个领域展现了较强的管理纵深。安全生产端，公司以ISO 45001职业健康安全管理体系为基础，报告期内工伤率和安全事故数量均为零。信息安全端，公司构建了“内部审计+外部专业测评”双重审计模式，并完成信息安全等级保护二级复测，报告期内未发生重大信息泄露或网络攻击事件。研发创新端，公司研发投入占营业收入5.24%，拥有有效专利485件和软件著作权160件。员工培训覆盖率为65%，人均培训时长20小时。目前，员工满意度调查等雇佣实践类信息尚不完整。

在治理维度，公司在董事会运作和ESG治理架构方面的披露较为清晰。董事会独立董事占比35.71%，出席率达100%，审计、薪酬、提名三个委员会的独立董事占比均为60%。公司设立了由董事会、高级管理层和ESG工作小组构成的三层ESG治理架构，由董事会对ESG管理工作全面负责。目前公司CEO兼任董事长，女性高管占比为0%，性别多元化方面仍有提升空间；与此同时，ESG表现与高管薪酬挂钩等治理抓手的信息在本次评估中未提取到。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月22日生成，请核查重要信息。