广东依顿电子科技股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，广东依顿电子科技股份有限公司（证券简称：依顿电子，代码：603328.SH）Wind ESG评级由BB上调至A。公司综合得分为7.00，高于电子设备、仪器和元件行业均值5.87分。在电子设备、仪器和元件行业504家公司中排名第115，处于行业前22.82%。环境、社会与治理维度得分分别为5.58、5.76和5.76。

相比上一期评级，本期综合得分由5.15升至7.00，提升1.85分。管理实践端贡献由2.15升至4.00，提升1.85分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升2.10分，社会维度提升3.21分，治理维度提升2.09分。

评级观察

在环境维度，公司以系统化的制度文件为基础，在废弃物管理和气候变化领域形成了从目标设定到量化绩效的完整闭环。公司已通过ISO 14001环境管理体系认证，并制定了65份覆盖工程、生产、运营全链条的管理程序文件。在废弃物方面，全年回收再利用总量达39,710.03吨，回收利用率达64.87%。在气候变化领域，公司已披露范围一至三的温室气体排放数据，并参照ISO 14064等标准建立了由总经理直接领导的盘查治理架构。此外，公司通过实施多项节能技改项目，全年节省用电5,120万度，并购买了87,450张绿证。公司还建有三期污水处理工程和中水回用系统，水资源回用率约40%。

在社会维度，公司以职业健康安全体系和研发创新投入为两大支柱，展现了较为扎实的组织能力。安全方面，公司已通过ISO 45001认证，并建立了覆盖安全标识、危险化学品管理等环节的制度框架，报告期内实现了零职业病、零因工死亡和零工伤率，安全生产投入达1,161万元。创新方面，公司研发投入占营收4.34%，拥有有效专利56件，并已通过知识产权合规管理体系认证，同时设定了五年研发创新目标。公司还建立了覆盖126家供应商的准入与评价机制，并要求签署不使用冲突矿产承诺书，不过供应链劳工保护等社会维度的管理信息仍有待补充。

在治理维度，公司董事会运作规范，但治理结构中的部分安排可作为观察独立性的信号。董事会共9人，独立董事占比33.33%，全体董事出席率达100%。审计委员会召集人为会计专业人士，主席由独立非执行董事担任，且成员无高管任职。公司正在逐步构建ESG治理架构，已明确董事会为最高决策机构并设立跨部门执行小组。目前，CEO兼任董事长，薪酬委员会成员与高管存在重合，女性董事占比为11.11%。公司已建立反贪污腐败管理体系，与供应商签署廉洁协议覆盖率达100%，并设有最高100万元的举报奖励机制。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。