无锡信捷电气股份有限公司

评级动态

2026年6月24日，无锡信捷电气股份有限公司（证券简称：信捷电气，代码：603416.SH）Wind ESG评级由B上调至BBB。公司综合得分为6.93，高于电子设备、仪器和元件行业均值5.80分。在电子设备、仪器和元件行业505家公司中排名第107，位列行业前21.19%。环境、社会与治理维度得分分别为5.71、5.52和5.76。

相比上一期评级，本期综合得分由4.70升至6.93，提升2.23分。其中，管理实践端得分由1.70升至3.94，提升2.24分；争议事件端得分为2.99，与上期基本持平。从维度来看，环境维度得分提升5.71分，社会维度提升3.13分，治理维度提升0.74分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为系统的废弃物和废水管理能力，通过管理体系认证与量化绩效数据，体现了资源化利用与污染物控制的成效。废弃物管理方面，公司通过ISO 14001环境管理体系认证，覆盖固体废弃物分类、收集、处置及监督的闭环流程，并修订《固体废弃物管理规范》以支撑体系运作。废弃物回收再利用总量达177524.67吨，占废弃物总量的96.59%，展现了高效的资源化利用能力。废水管理方面，公司结合源头控制、过程规范与设备维护，实现废水100%达标排放，并搭建智能污水处理监控平台以提升区域生态环境保护能力。废水排放量为51800吨，其中化学需氧量为1.16吨，氨氮排放量为0.1吨，均通过严格监测与合规治理控制。值得注意的是，公司在环境管理和气候变化议题的披露较为简要，尤其在气候变化领域的量化数据和目标设定方面仍有提升空间。

在社会维度，公司在研发与创新以及职业健康与安全生产领域展现了较强的组织能力和绩效水平。研发方面，公司构建了标准化研发管理体系，并通过信捷工业智能控制技术研究院等平台推动技术创新，获得国家级高新技术企业认证。研发投入占营业收入比例为9.895%，研发员工比例达30.33%，有效专利总数为257件，每亿营收有效专利数为12.76件。职业健康与安全生产方面，公司获得ISO 45001职业健康安全管理体系认证，并通过《质量、环境与职业健康安全管理手册》等制度实现零职业病和零因工死亡目标，同时制定事故应急预案并开展演练，提供年度健康体检和安全培训以提升员工保障能力。尽管公司在研发与创新和职业健康领域的披露较为全面，但部分议题如研发管理目标与规划、员工流失率等绩效数据仍有补充空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和反贪污腐败管理方面的表现较为突出，但部分关键治理机制的披露仍显不足。董事会独立董事比例为42.86%，女性董事占比28.57%，出席率达到100%，审计委员会和薪酬委员会独立董事占比均为66.67%。公司在反贪污腐败领域建立了管理体系，开展20场反商业贿赂及反贪污培训，并对供应商实施全生命周期管理。董事会成员平均任期为3.57年，独立董事任期超过6年和9年的比例均为0%。不过，CEO兼任董事长可能对治理制衡机制构成一定挑战，同时ESG治理架构和高管薪酬挂钩等关键机制未见披露，值得进一步关注。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。