乐山巨星农牧股份有限公司

评级动态

2026年7月4日，乐山巨星农牧股份有限公司（证券简称：巨星农牧，代码：603477.SH）Wind ESG评级由B上调至BBB。公司综合得分为6.43，高于食品行业均值5.76分。在食品行业231家公司中排名第80，处于行业前34.63%。环境、社会与治理维度得分分别为3.91、4.41和6.90。

相比上一期评级，本期综合得分由4.44升至6.43，提升1.99分。管理实践端贡献由1.51升至3.46，提升1.95分。争议事件端贡献为2.97，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升3.68分，社会维度提升2.91分，治理维度提升1.65分。

评级观察

在环境维度，公司在水资源管理和气候变化应对方面展现了较强的体系建设和实践能力。水资源管理方面，公司构建了环保部、设备部、基地/子公司、猪场四级联动的管理架构，并制定《猪场用水管理制度》，实现用水全流程规范化。2026年，公司计划将单位产值综合取水量较2025年下降5%，目前水循环与再利用总量已达120万吨，占总用水量的20.7%。在气候变化议题上，公司披露了范围1和范围2温室气体排放总量为1298万吨二氧化碳当量，并建立总部－事业部－基地三级气候治理架构，覆盖所有生产运营单元。此外，公司推进沼气资源化利用与光伏建设，计划于2026年进一步扩大光伏覆盖。能源管理体系认证和原材料利用率相关信息的披露仍有提升空间。

在社会维度，公司在产品质量管理和职业健康与安全生产领域展现了较强的组织能力和实践导向。饲料业务方面，公司建立了从供应商筛选到成品出厂的全流程质量控制体系，4家饲料厂通过ISO 9001:2015认证，占比50%。2025年，公司实现了“零重大质量事故，零规范类行政处罚”的质量管理目标，同时皮革业务的成品一次交付合格率达到97%。职业健康与安全生产方面，公司制定了《安全生产管理制度》和《生产安全事故应急预案》，并设立事业部和基地层级的安全工作小组，明确安全生产责任人。2025年，公司开展了2,322次安全隐患排查，整改率达到100%，并通过每月职业健康安全培训强化员工安全意识。雇佣领域的员工流失率及困难员工帮扶等信息披露仍有待完善。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面展现了较高的结构性制衡能力。董事会由9名成员组成，独立董事比例为33.33%，且CEO未兼任董事长，体现一定的制衡机制。公司搭建了决策层、管理层和执行层三层ESG治理架构，确保战略从决策到落地的闭环管理。董事会成员出席率达到100%，显示出较高的参与度和责任意识。然而，女性董事比例为0%，女性高管比例为16.67%，在多元化方面仍有提升空间。此外，ESG表现与高管薪酬挂钩的机制未提取到相关信息，值得进一步关注。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月04日生成，请核查重要信息。