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锦和商管Wind ESG评级维持BB,综合得分5.20
2026年5月27日,锦和商管(603682.SH)Wind ESG评级保持不变,维持在BB。
评级动态
2026年5月27日,上海锦和商业经营管理(集团)股份有限公司(证券简称:锦和商管,代码:603682.SH)Wind ESG最新评级为BB,较上一期维持不变。公司综合得分为5.20,低于商业服务与用品行业均值6.32分。在商业服务与用品行业69家公司中排名第56,处于行业后段(第81.16百分位)。环境、社会与治理维度得分分别为1.70、3.32和6.69。
相比上一期评级,本期综合得分由5.78降至5.20,下降0.58分。管理实践端贡献由2.85降至2.68,下降0.17分;争议事件端贡献由2.93降至2.52,下降0.41分。从维度看,环境维度下降1.66分,社会维度下降0.15分,治理维度提升0.74分。
评级观察
在环境维度,公司在能源管理和废弃物管理方面展现了较为具体的实践,但气候变化相关信息披露仍为空白。在能源管理领域,公司建设了智慧能耗管理平台,通过智能电表覆盖存量和新建项目,实现用电信息的实时采集、智能预付费和能效动态监测,显著提升了能耗数据的准确性与时效性。废弃物管理方面,公司制定了多项标准化制度文件,并通过 ISO 14001 环境管理体系认证,进一步强化了废弃物管理的合规性和系统性。此外,公司还设定了节水、节能减排及减少废弃物三大管理目标,并从绿色物业、绿色设计、绿色办公三大维度推动目标达成。然而,气候变化领域的信息披露仍有提升空间,未见温室气体排放、碳中和认证或气候风险管理的相关内容。
在社会维度,公司在雇佣管理和职业健康领域的披露较为全面,体现了对员工权益和安全的高度关注。公司严格遵守劳动相关法律法规,建立了公平雇佣和合规雇佣的管理体系,并通过修订《福利管理规定》提供多样化的员工福利,如健康计划、午餐补贴和员工旅游等。员工总数为474人,其中女性员工比例为40%,人均薪酬为25.7万元,人均创收为199.7万元。职业健康方面,公司旗下锦能物业已通过 ISO 45001 职业健康与安全管理体系认证,并制定了《锦和商管应急预案手册》,涵盖多种突发事件的处理标准,同时定期组织员工进行职业健康与安全生产培训。然而,研发与创新领域的投入和成果较为有限,研发投入占营收比例仅为0.23%,有效专利数为0,显示出技术创新方面的潜力尚未充分发挥。
在治理维度,公司展现了较强的结构性制衡机制,但在 ESG 治理架构方面的信息披露尚不完整。董事会独立董事比例为33.33%,女性董事占比高达77.78%,显示出显著的性别多元化优势。审计委员会独立董事占比为66.67%,且审计委员会主席为独立非执行董事,全年共召开9次会议,董事会成员出席率达到100%。此外,公司风险管理由风险管理委员会负责,并通过内部审计部门定期审核风险管理控制及程序,审核结果上报审计委员会。然而,CEO兼任董事长的安排可能限制董事会的独立性,同时 ESG 治理相关指标(如治理架构、委员会工作细则等)的披露仍有待完善。
Wind ESG评级
万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上,结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点,依托自身强大的数据能力,构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体,为客户提供全透明底层数据及评分结果,帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。
内容由AI于2026年05月27日生成,请核查重要信息。
Entity aliases
公司别名与识别信息
- 锦和商管
- 上海锦和商业经营管理(集团)股份有限公司
- GOLDEN UNION
- 603682.SH
- 603682