江苏省新能源开发股份有限公司

评级动态

2026年7月21日，江苏省新能源开发股份有限公司（证券简称：江苏新能，代码：603693.SH）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.06，高于新能源发电业者行业均值6.70分。在新能源发电业者行业37家公司中排名第18，处于行业前48.65%。环境、社会与治理维度得分分别为6.01、5.41和7.18。

相比上一期评级，本期综合得分由7.73降至7.06，下降0.67分。管理实践端贡献由4.72降至4.19，下降0.53分。争议事件端贡献由3.00降至2.88，下降0.12分。从维度看，环境维度下降0.24分，社会维度下降1.84分，治理维度提升1.11分。

评级观察

在环境维度，公司作为新能源发电企业，围绕气候变化和水资源议题披露了量化绩效数据与风险分析框架。公司2025年温室气体排放总量（范围1和范围2）为11,520.47吨二氧化碳当量，控股新能源发电装机规模达179万千瓦。在气候风险管理方面，公司参考IPCC及IEA情景，对极端降雨、电价市场化等风险与机遇进行了识别和财务影响量化分析。水资源管理上，公司披露水循环与再利用总量为545,300吨，并成立了节水工作领导小组。在生物多样性保护方面，公司为如东H2#海上风电场提供了季度性鸟类跟踪和海洋生态监测服务。不过，环境管理体系认证、温室气体核查等制度性建设信息在本次评估中未提取到对应内容。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域形成了从体系到绩效的完整闭环，但研发创新的量化表现与之形成显著反差。安全生产端，公司以安全生产委员会为核心，依托8项核心制度构建了标准化管理体系，并设定了“十个不发生”的安全责任目标。2025年，公司职业病发生率、因工死亡人数和工伤率均为零，安全生产投入达2,785.24万元，占营业收入1.33%。研发创新端，公司虽已构建多层级协同研发体系架构，并规划2026年研发投入强度不低于1.50%，但当前研发投入占营收比例仅0.29%，研发人员3人，有效专利25件。此外，公司员工体检覆盖率达100%，并推出个性化体检方案，雇佣当地员工占比超过七成。

在治理维度，公司董事会呈现清晰的制衡特征，并搭建了三级ESG治理架构。公司CEO与董事长分设，董事会9名成员中独立董事占比33.3%，无独立董事任期超过6年，且董事会成员出席率为100%。ESG治理方面，公司已将董事会战略委员会调整为战略与可持续发展委员会，建立了董事会—管理层—业务部门三级联动体系。审计委员会召集人为会计专业人士，公司近三年会计师事务所变更1次。目前女性董事占比为0%，董事会性别构成的多元化仍是一个可观察的结构性特征。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月22日生成，请核查重要信息。