宁波水表(集团)股份有限公司

评级动态

2026年6月24日，宁波水表(集团)股份有限公司（证券简称：宁水集团，代码：603700.SH）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.46，高于机械Ⅲ行业均值5.82分。在机械Ⅲ行业560家公司中排名第147，处于行业前26.25%。环境、社会与治理维度得分分别为3.99、4.89和5.88。

相比上一期评级，本期综合得分由6.59降至6.46，下降0.13分。管理实践端贡献由3.59降至3.47，下降0.12分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.40分，社会维度下降0.50分，治理维度下降0.07分。

评级观察

在环境维度，公司围绕能源管理和环境管理展开了多层次实践，涵盖绿色工厂认证、光伏发电系统建设以及节能巡查等具体行动。公司已入选绿色工厂企业名单，并由安全生产与环境保护部负责环境政策的策划与执行。在能源管理方面，公司能源消耗总量为818.99吨标准煤，每百万营收能源消耗为0.4698吨标准煤/CNY。新能源应用方面，公司在新厂区部署了约7,000㎡屋顶分布式光伏发电系统，并完成老厂区330千瓦光伏电站建设，进一步扩大了清洁能源使用规模。此外，通过节能巡查和节水宣传活动，公司强化了员工的节能意识，杜绝非必要用电浪费，营造了节能文化氛围。然而，气候变化领域的信息披露仍显不足，特别是在温室气体排放数据和管理目标的完整性方面有待提升。

在社会维度，公司在研发与创新领域展现了较强的组织能力和成果转化水平，同时在职业健康与安全生产方面构建了较为系统的管理体系。公司研发投入占营业收入比例为4.41%，有效专利总数达到429件，每亿营收有效专利数为24.61件，并依托省重点企业研究院和国家级博士后科研工作站等平台，主持制定行业标准1项、团体标准3项。在安全生产方面，公司发布了《安全生产管理制度汇编》，涵盖10项管理制度，并通过常态化安全检查和专题培训强化员工的风险防控能力，安全生产投入达100.42万元，占营业收入比例为0.058%。不过，职业健康与安全生产领域的绩效数据披露仍有不足，缺乏工伤率和职业病发生率等关键指标。此外，研发创新管理体系认证和产品责任相关信息的披露也有待补充。

在治理维度，公司在董事会独立性和多元化方面表现出一定优势，但女性高管的缺失和ESG治理架构的披露不足可能限制其可持续治理能力。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况。公司增设职工代表董事，优化了治理架构并增强了员工参与决策的渠道。审计委员会主席为独立非执行董事，独立董事占比为66.67%，显示出较高的独立性。然而，女性高管占比为0%，性别多元化仍有提升空间。此外，ESG治理架构、高管薪酬与ESG表现挂钩机制及相关培训信息未见披露，可能影响公司在可持续发展领域的进一步表现。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。