广东天安新材料股份有限公司

评级动态

2026年7月1日，广东天安新材料股份有限公司（证券简称：天安新材，代码：603725.SH）Wind ESG评级由BBB上调至AA。公司综合得分为8.25，高于建筑产品Ⅲ行业均值6.37分。在建筑产品Ⅲ行业的53家公司中排名第5，位列行业前9.43%。环境、社会与治理维度得分分别为6.81、7.57和8.14。

相比上一期评级，本期综合得分由6.54升至8.25，提升1.71分。其中，管理实践端贡献由3.69升至5.26，提升1.57分；争议事件端贡献由2.85升至2.99，提升0.14分。从维度看，环境维度提升1.57分，社会维度提升3.26分，治理维度提升1.24分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化和能源管理展开了较为系统的实践与披露。公司已构建由董事会、战略与可持续发展委员会及各职能部门协同的ESG管理架构，统筹气候相关决策与监督，并积极响应国家“双碳”政策。报告期内，温室气体排放总量为130,101.08吨二氧化碳当量，其中直接排放占86,495.35吨，间接排放占43,605.74吨。子公司瑞欣装材通过分布式光伏项目建设和7项节能技术改造，提升能源自给率并实现节能效果达20%-40%。此外，公司及多个子公司已通过ISO 50001:2018能源管理体系认证，并设定能源管理目标，定期开展考核评估以优化能源利用效率。尽管废弃物和废气领域的管理体系认证及减排措施有所披露，但废弃物管理目标与规划的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司以研发与创新为核心亮点，构建了从管理体系到绩效目标的较完整链条。公司通过《研发项目管理制度》《专利管理办法》等制度强化科研流程和知识产权保护，报告期内研发投入达1.04亿元，占营收比例3.37%，拥有366件有效专利和23件软件著作权，每亿营收有效专利数为13.47件。公司设定了研发人员占比14.75%的目标，并计划持续扩大研发团队建设。在供应链管理方面，公司通过《供应商管理规范》建立动态ESG考核机制，将环境管理、职业健康和诚信经营等指标纳入供应商准入和绩效评估流程，同时对50家供应商开展了150小时的ESG培训。然而，职业健康与安全生产以及员工培训领域的披露仍显不足，工伤率和职业病发生率等关键绩效数据尚未公开。

在治理维度，公司在董事会多元化和ESG治理架构方面展现了较强的结构性信号。董事会独立董事比例为33.33%，女性董事占比为33.33%，女性高管占比达到66.67%，董事会成员出席率为100%。公司设立了三级ESG治理架构，明确决策层、组织层和执行层的职责分工，并通过董事会战略与可持续发展委员会监督ESG战略与目标的制定与执行。此外，公司系统化开展ESG专项培训，覆盖决策层、管理层及一线执行人员，内容涵盖国际ESG标准、绿色生产规范及供应链可持续管理。然而，CEO兼任董事长且薪酬委员会成员与高管重合，可能对薪酬决策的独立性构成一定挑战。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月01日生成，请核查重要信息。