杭州福斯特应用材料股份有限公司

评级动态

2026年6月19日，杭州福斯特应用材料股份有限公司（证券简称：福斯特，代码：603806.SH）Wind ESG最新评级为A。公司综合得分为7.73，高于光伏设备行业均值6.80分。在光伏设备行业78家公司中排名第21，处于行业前26.92%。环境、社会与治理维度得分分别为5.55、7.01和7.38。

相比上一期评级，本期综合得分由8.26降至7.73，下降0.53分。管理实践端贡献由5.27降至4.72，下降0.55分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降1.13分，社会维度下降0.73分，治理维度下降0.54分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化和废弃物管理构建了较为完整的体系，并取得了显著的减排成效。在气候变化方面，公司由董事会战略与可持续发展委员会主导管理体系建设，覆盖制度审阅、目标设定、风险评估及行动监督，并通过ESG工作小组执行具体措施。报告期内，公司持有光伏电站46.76兆瓦，通过光伏发电减少约5.59万吨二氧化碳排放量，同时计划至2025年厂区新增光伏装机不少于5兆瓦。在废弃物管理方面，公司生产制造基地已100%通过ISO 14001体系认证，并制定了《危险废物管理制度》和《一般固废废物管理制度》。公司产生的无害废弃物总量为17,806.17吨，有害废弃物总量为3,957.42吨，均由有资质的第三方进行分类回收与处置。能源管理和水资源管理方面，公司披露了部分实践与绩效数据，但水资源管理目标与规划的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司以研发与创新和员工发展与培训为核心议题，展现了较为系统的管理体系与绩效成果。在研发与创新方面，公司通过GB/T 29490-2023知识产权管理体系新版认证，并设立了涵盖项目立项、过程管控、成果评审及经费管理的科技研发制度体系。报告期内，研发投入占营业收入比例为3.02%，有效专利总数达346件，每亿营收有效专利数为2.23件，研发员工比例为13.3%。公司设定了2026年新增授权专利不少于50项的目标，其中发明专利占比不低于80%，并计划完成海外专利布局不少于5项。在员工发展与培训方面，公司通过福斯特企业大学建立了覆盖全员的分层分类培训体系，培训覆盖率达100%，并通过“新芽计划”“青苗计划”等项目为不同层级员工提供定制化培训。供应链管理和员工领域的绩效反馈机制等议题的信息披露仍有待完善。

在治理维度，公司在董事会多元化和ESG治理机制方面展现了结构性优势，但薪酬委员会独立性仍存挑战。董事会独立董事比例为33.33%，女性董事占比同为33.33%，女性高管占比达到50%，董事会成员出席率为100%。公司设立了三层ESG治理架构，涵盖决策、执行和计划实施层级，并将ESG绩效表现纳入高管薪酬考核体系，同时通过多层次培训提升员工ESG素养。然而，薪酬委员会成员与高管成员重合可能对薪酬决策的独立性构成挑战。此外，反贪污腐败管理体系认证和ESG委员会工作细则的信息披露仍有待补充。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月19日生成，请核查重要信息。