深圳歌力思服饰股份有限公司

评级动态

2026年7月30日，深圳歌力思服饰股份有限公司（证券简称：歌力思，代码：603808.SH）Wind ESG评级由BBB上调至AA。公司综合得分为8.29，高于纺织服装Ⅲ行业均值6.29分，在行业内221家公司中排名第7，处于行业前3.17%。环境、社会与治理维度得分分别为5.97、7.87和8.27。

相比上一期评级，本期综合得分由6.05升至8.29，提升2.24分。ESG管理基本面得分由3.05升至5.30，提升2.25分。负面争议事件影响为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升3.15分，社会维度提升4.22分，治理维度提升1.39分。

评级观察

公司总部位于深圳，是一家专注于高端时装品牌运营的国际多品牌集团，2015年在上海证券交易所主板上市。公司旗下拥有中国高端时装品牌ELLASSAY、德国高端女装品牌Laurèl、法国设计师品牌IRO、英国当代时尚品牌self-portrait以及加拿大功能性羽绒品牌nobis，覆盖通勤、社交、休闲、商务等多种风格，主力消费人群横跨20至50岁全年龄段。

在环境维度，公司围绕气候治理和原材料绿色化，展开了从架构搭建到具体行动的实践。公司已建立由董事会监督、ESG管理委员会统筹、可持续发展部与各品牌协同落实的三级气候治理架构，并披露了量化的温室气体排放数据，范围1和范围2排放总量为10,034吨二氧化碳当量，其中范围2排放占比超过99%。为降低外购电力产生的间接排放，公司已规划在歌力思产业园区安装光伏发电系统。在原材料环节，旗下各品牌门店购物袋已全部采用FSC认证纸张或再生纸，部分包装袋获得FSC产销监管链认证，并计划到2030年实现B2B塑料袋可持续解决方案全覆盖。当前公司可再生能源消耗占比为0%，能源管理体系认证及管理目标等信息仍有待补充。

在社会维度，公司以职业健康安全和供应链管理为两大支点，展现了较强的体系化能力。公司已获得ISO 45001职业健康安全管理体系认证，构建了从董事会到一线班组的四级责任体系，并配套41项专项管理制度，报告期内实现了职业病发生率、因工死亡人数、工伤率及安全事故均为零的绩效。供应链端，公司通过GB/T 33635绿色供应链管理体系认证，建立了供应商全生命周期管理制度，已识别63家可持续认证供应商，并对56家上游供应商开展了ESG培训。公司员工总数为2,576人，女性员工占比达85.80%，但员工流失率为52.52%，长期激励措施的实践信息尚不清晰。

在治理维度，公司呈现出清晰的制衡结构与ESG治理嵌入特征。董事会由8人组成，CEO未兼任董事长，独立董事占比37.5%，审计委员会独立董事占比达100%，且无独立董事任期超过6年的情况。公司建立了“董事会—战略委员会—ESG管理委员会—各业务部门”四级ESG治理架构，董事会定期听取安全生产专项汇报，并将安全生产绩效纳入相关高管考核。董事会成员出席率为100%，女性董事占比为12.5%，性别多元化水平仍有提升空间。此外，ESG报告尚未经第三方鉴证。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月30日生成，请核查重要信息。