华扬联众数字技术股份有限公司

评级动态

2025年8月23日，华扬联众数字技术股份有限公司（证券简称：ST华扬，代码：603825.SH）的Wind ESG评级为D（无法表示评级意见）。D评级为Wind ESG评级体系中的特殊风险标识，不属于AAA至CCC的常规评级档位。

上一期评级为AA。Wind ESG评级中的D评级为特殊风险标识，表示因重大风险事项或信息披露异常，当前无法表示评级意见。D评级不涉及对企业ESG表现优劣的常规定性判断，也不影响发行人常规综合得分的正常更新；若相关事项得到妥善处理，并经核实确认后，企业可恢复正常评级更新。

评级观察

在环境维度，公司已搭建起从董事会到ESG工作小组的多层级气候治理架构，并完成了全口径温室气体排放的量化披露。公司董事会负责气候议题的审议决策，下设战略与ESG委员会及工作小组，形成了较为清晰的治理链条。在排放数据方面，公司披露了范围1、范围2和范围3的完整数据，2023年排放总量为481.44吨二氧化碳当量，其中范围2排放占比最高。公司还识别了政策法律风险与绿色营销机遇，并评估了其在不同时间维度上的定性财务影响。在行动层面，公司通过推广线上办公、优先选择环保认证办公楼等方式应对气候变化。不过，本次评估中未提取到量化的碳减排目标或碳中和认证信息，该议题的管理规划完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司以ISO 45001和ISO 27001双体系为基础，在职业安全与信息安全领域实现了从制度到绩效的闭环。报告期内，公司实现了零职业病、零因工死亡和零工伤，未发生任何安全事故。信息安全方面，公司设立了信息安全领导小组，制定了AIGC风险管理制度，并定期开展年度风险评估。研发端，公司建立了覆盖AIGC和数字孪生技术的科技伦理审查机制，拥有247件软件著作权和6件有效专利，研发人员占比9.38%，研发投入占营收2.32%。在雇佣与发展培训方面，公司员工培训覆盖率达100%，女性员工占比59.89%。不过，人均培训时长仅3.2小时，培训总投入为0.7万元，规模较为有限。

在治理维度，公司董事会呈现出较强的独立性与多元化特征，并建立了专门的ESG治理架构。董事会由7人组成，独立董事占比42.86%，女性董事占比高达71.43%，且CEO未兼任董事长，实现了决策与执行分离。董事会成员出席率达100%，审计委员会召集人为会计专业人士。ESG治理层面，公司设立了董事会战略与ESG委员会及ESG工作小组的两层架构。此外，公司已通过ISO 37001反贿赂管理体系认证，近三年会计师事务所未发生变更，财务报告及内控审计均获标准无保留意见。值得留意的是，本次评估中未提取到ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息，薪酬委员会成员与高管也存在一定重合。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。