安正时尚集团股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，安正时尚集团股份有限公司（证券简称：安正时尚，代码：603839.SH）最新Wind ESG评级为BB，较上一期维持不变。公司综合得分为5.04，低于纺织服装Ⅲ行业均值6.26分。在纺织服装Ⅲ行业222家公司中排名第172，处于行业后22.52%。环境、社会与治理维度得分分别为0.54、2.79和5.19。

相比上一期评级，本期综合得分由5.49降至5.04，下降0.45分。管理实践端贡献由2.53降至2.08，下降0.45分。争议事件端贡献为2.96，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.23分，社会维度下降0.44分，治理维度下降1.34分。

评级观察

在环境维度，公司围绕能源管理已形成从组织架构到具体实践的初步链条。公司设立了能源管理工作小组并建立相关制度，以统筹节能降耗工作。电力来源由外购电与自建分布式光伏电站绿电共同构成，运营中推行了无纸化办公、节能灯具与智能照明系统等实践。在原材料管理方面，公司对原料进厂实行严格检测，以杜绝有害物质超标原料进入。不过，气候变化议题下的管理体系、温室气体排放量化数据及目标规划信息在本次评估中未提取到。

在社会维度，公司在雇佣议题上披露了较完整的量化绩效与激励机制。公司建立了覆盖管理岗位年薪制与股权激励、营销岗位业绩提成制、一线岗位计件制的差异化薪酬体系，2025年员工总数1622人，人均薪酬29.49万元，人均创收144.60万元。供应链管理方面，公司依据《采购控制程序》和《供应商管理制度》对供应商进行评级筛选，将物料环保纳入评级体系，要求合作方具备质量与环境管理体系双认证，并在2025年强化了供应链ESG审核力度，对高风险供应商执行淘汰机制。与此同时，职业健康安全、产品与客户等议题的量化绩效数据仍有待补充。

在治理维度，公司董事会的结构性独立与制衡边界呈现出一种复杂图景。独立董事占比达50%，董事会成员出席率为100%，审计委员会召集人为会计专业人士。但公司CEO同时担任董事长，且薪酬委员会成员与高管成员存在重合。ESG治理架构、ESG表现与高管薪酬挂钩以及ESG培训等落地机制，在本次评估中均未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。