上海元祖梦果子股份有限公司

评级动态

2026年6月4日，上海元祖梦果子股份有限公司（证券简称：元祖股份，代码：603886.SH）Wind ESG最新评级为B，较上一期维持不变。公司综合得分为4.94，低于食品行业均值5.70分。在食品行业231家公司中排名第125，处于行业前54.11%。环境、社会与治理维度得分分别为0.08、2.54和5.96。

相比上一期评级，本期综合得分为4.94，保持稳定。管理实践端贡献由1.94升至1.95，提升0.01分。争议事件端贡献为2.98，与上期基本持平。从维度看，环境维度下降1.28分，社会维度提升0.56分，治理维度提升0.40分。

评级观察

在环境维度，公司在节能减排方面采取了多项具体措施，但整体披露仍集中于实践层面，缺乏系统性管理框架的支撑。公司通过锅炉设备上的节能器减少天然气使用量，并利用超低氮燃烧器降低氮氧化物排放浓度，同时实现燃烧器功率的自动变频调节。然而，在气候变化和能源议题中，尚未披露温室气体排放量、可再生能源消耗占比等关键绩效数据，也未见相关管理体系认证或目标规划的说明。此外，水资源和原材料议题的信息披露仍为空白，整体环境管理能力的展示有待进一步完善。

在社会维度，公司在雇佣和供应链管理方面展现了较强的组织能力和绩效表现。雇佣领域，女性员工比例高达80%，员工总数为4620人，人均薪酬为13.06万元，人均创收为45.03万元；公司还制定了覆盖招聘、薪酬与福利的管理体系，强调公平性与市场竞争力。供应链管理方面，公司与SGS合作进行供应商尽职调查，年度实地考察超过200家供应商，并开展16次以上食品安全与质量专项指导检查，体现了对供应链质量和可持续性的重视。同时，公司通过多项质量和职业健康安全管理体系认证，进一步强化了管理基础。然而，职业健康与安全生产领域的绩效数据披露仍显不足，客户满意度和投诉相关信息也有待补充。

在治理维度，公司在董事会治理和性别多元化方面表现出一定优势。董事会独立董事比例为33.33%，成员出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况，显示出较高的独立性和参与度。CEO未兼任董事长，体现了管理层与董事会之间的制衡机制。此外，女性高管占比达到75%，女性董事占比为22.22%，在性别多元化方面表现突出。审计委员会独立董事占比为66.67%，主席为独立非执行董事，符合独立性要求。然而，ESG治理架构及其具体工作细则、高管薪酬与ESG表现挂钩机制的披露仍有待完善，反贪污腐败管理体系的相关信息也较为有限。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月04日生成，请核查重要信息。