苏州春秋电子科技股份有限公司

评级动态

2026年7月17日，苏州春秋电子科技股份有限公司（证券简称：春秋电子，代码：603890.SH）Wind ESG评级由BB上调至A。公司综合得分为7.13，高于电子设备、仪器和元件行业均值5.87分。在电子设备、仪器和元件行业504家公司中排名第97，处于行业前19.25%。环境、社会与治理维度得分分别为5.22、5.85和6.69。

相比上一期评级，本期综合得分由5.06升至7.13，提升2.07分。管理实践端贡献由2.06升至4.13，提升2.06分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升2.20分，社会维度提升4.16分，治理维度提升1.37分。

评级观察

在环境维度，公司以体系认证为基础，围绕气候变化和废弃物管理披露了从排放数据到目标设定的完整信息链。公司已通过ISO 14001环境管理体系认证和IECQ QC 080000有害物质过程管理体系认证，并制定了固体废弃物与危险废弃物的专项管理制度。2024年，公司温室气体排放总量为83,110.35吨二氧化碳当量，有害废弃物总量为5,152.345吨。公司已成立ESG工作小组评估气候风险，设定了碳达峰或碳中和目标，并规划在合肥生产基地建设屋顶光伏发电项目。在废弃物处置方面，危险废物交由有资质单位安全处置，一般固废则分类后交由再生资源单位回收利用。废水议题亦有涉及，但本次观察中范围3排放及废弃物回收占比等量化信息仍有待补充。

在社会维度，公司以职业健康安全与研发创新为两大支点，展现了从体系到绩效的清晰脉络。公司已通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证，报告期内实现零职业病和零因工死亡，安全生产投入528.7万元。研发端，公司拥有173件有效专利和85件软件著作权，研发投入占营收比例为3.97%，并建立了覆盖项目、人才、成果与激励的全链条管理机制。雇佣方面，公司报告期内工伤率为0.27%，因工伤损失工作日数1,038日，为观察其安全管理细节提供了另一视角。供应链管理上，公司要求供应商签署社会责任承诺书并建立动态考核机制，但可持续认证供应商比例等信息尚不充分。

在治理维度，公司搭建了由董事会、ESG委员会及工作小组构成的三层治理架构，并在董事会构成上体现出一定的独立性特征。董事会独立董事占比42.86%，审计委员会独立董事占比达100%，女性董事与女性高管占比分别为28.57%和50%。ESG委员会由董事长担任主任委员且独立董事占多数，报告期内公司还组织了ESG披露框架与数据填报等专项培训。值得留意的是，公司CEO同时兼任董事长，且薪酬委员会成员与高管成员存在重合，决策权与监督权的分离程度呈现出可观察的结构性特征。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年07月17日生成，请核查重要信息。