洛阳栾川钼业集团股份有限公司

评级动态

2026年7月2日，洛阳栾川钼业集团股份有限公司（证券简称：洛阳钼业，代码：603993.SH）Wind ESG最新评级为AA。公司综合得分为8.80，高于其他金属与采矿行业均值6.08分。在其他金属与采矿行业191家公司中排名第1，处于行业前0.52%。环境、社会与治理维度得分分别为8.34、8.41和8.24。

相比上一期评级，本期综合得分由9.04降至8.80，下降0.24分。管理实践端贡献由6.12降至5.83，下降0.29分。争议事件端贡献为2.97，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.56分，社会维度提升0.06分，治理维度下降0.67分。

评级观察

在环境维度，公司在废弃物管理和气候变化应对方面展现了较为系统的规划与实践。废弃物管理体系覆盖从计划到整改的闭环流程，并通过 ISO 14001 认证，设定了到2030年无害废物综合利用率提升5%的目标。2025年，公司全球业务共产生无害废物8.4万吨，循环利用率为66.2%；有害废物5.7万吨，循环利用率为38.4%。在气候变化领域，公司设定了2030年碳达峰目标，并计划至2050年实现碳中和，同时短期目标为单位处理量碳排放强度较2022年降低15%。此外，公司通过余热发电和LED灯安装等节能措施，将可再生能源使用比例提升至38%。废气和水资源领域的部分指标信息完整性仍有提升空间，可能影响相关议题的全面性。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产和雇佣领域展现了多层次的管理实践。职业健康与安全方面，公司已通过 ISO 45001 认证，并建立覆盖董事长、总裁及HSE委员会的治理架构，所有成熟运营矿区定期接受第三方审核。2025年，公司实现中国区零职业病和零新增职业病目标，并通过智慧矿山建设减少员工暴露于高风险环境，同时投入8773.74万元用于安全培训，推动VR和模拟仿真技术的沉浸式应用。雇佣领域，公司员工总数为12,354人，女性员工比例为28.2%，并通过《性别平等政策》和《雇佣政策》明确反歧视及多元化管理承诺。社区议题的披露相对简要，关于人均志愿服务时长等信息仍有待补充。

在治理维度，公司在董事会独立性和反贪污腐败管理方面展现了较为成熟的机制。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达100%，并设有四个委员会覆盖风险管理和可持续发展议题。集团通过ISO 37301合规管理体系与ISO 37001反贿赂管理体系双认证，并在全球范围内推广廉洁举报系统，确保举报保密和问题处理。然而，薪酬委员会成员与高管重合可能削弱薪酬决策的独立性，女性董事和高管占比仅为11.11%，多元化治理仍有提升空间。此外，董事会多元化管理体系与制度的披露信息尚未提取到，可能影响相关治理议题的透明度。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月02日生成，请核查重要信息。