山东玻纤集团股份有限公司

评级动态

2026年6月15日，山东玻纤集团股份有限公司（证券简称：山东玻纤，代码：605006.SH）Wind ESG最新评级为BB，较上一期维持不变。公司综合得分为5.14，低于建材Ⅲ行业均值6.30分。在建材Ⅲ行业69家公司中排名第52，处于行业后25%。环境、社会与治理维度得分分别为2.30、2.40和5.20。

相比上一期评级，本期综合得分由5.66降至5.14，下降0.52分。管理实践端贡献由2.67降至2.16，下降0.51分。争议事件端贡献为2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.81分，社会维度下降1.38分，治理维度提升0.26分。

评级观察

在环境维度，公司在废气和废水管理方面展现了较为系统的治理能力。废气治理方面，制定了《环境保护废气排放限值要求》和《无组织废气排放管理规定》等制度，并通过在线数据与人工监测比对确保排放数据的准确性。氮氧化物、硫氧化物和颗粒物的排放量分别为155.26吨、54.832吨和4.2022吨，均显著低于相关标准。公司采用SNCR脱硝、石灰石石膏法脱硫和湿电除尘等技术，并计划于2025年完成淄博卓意7#线技改项目，以进一步优化废气治理。废水处理方面，公司实现了生产废水与生活污水的集中收集、预处理及中水回用，显著减少污染物排放量，同时节约生产成本。不过，废弃物管理和气候变化领域的信息披露仍有提升空间，特别是在管理体系认证及目标规划方面。

在社会维度，公司在研发与创新以及雇佣议题上展现了较强的组织能力和量化成果。研发端，公司研发投入占营业收入比例达4.55%，研发员工比例为13.13%，累计拥有123件有效专利，每亿营收有效专利数为4.95件，并通过高新技术企业认证，持续推进“智慧工厂”建设及产业数字化升级。雇佣端，公司建立了覆盖五项社会保险、住房公积金、企业年金等在内的员工福利保障体系，并开展困难员工帮扶活动，2024年共慰问职工339人次，走访困难党员16人，发放蛋糕券2344张，组织职工疗休养35人次。然而，职业健康与安全生产领域的管理体系认证及发展与培训议题中的关键绩效指标披露仍显不足。

在治理维度，公司在董事会独立性和高管薪酬考核机制方面展现了一定的制衡机制。董事会独立董事比例为33.33%，出席率达到100%，且CEO未兼任董事长。公司将ESG绩效指标（如安全环保、质量提升、人均效率等）纳入高管薪酬考核，建立了激励约束管理机制。审计委员会独立董事占比为60%，主席为独立非执行董事，但召集人并非会计专业人士。女性董事占比为22.22%，但女性高管占比为0%。此外，ESG治理架构和委员会工作细则的披露仍显有限，可能对治理透明度和全面性构成一定制约。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月15日生成，请核查重要信息。