上海行动教育科技股份有限公司

评级动态

2026年6月24日，上海行动教育科技股份有限公司（证券简称：行动教育，代码：605098.SH）Wind ESG最新评级为BBB，较上一期维持不变。公司综合得分为6.49，高于综合消费者服务行业均值6.10分。在综合消费者服务行业79家公司中排名第33，处于行业前41.77%。环境、社会与治理维度得分分别为7.04、3.71和7.40。

相比上一期评级，本期综合得分由6.84降至6.49，下降0.35分。管理实践端贡献由3.85降至3.49，下降0.36分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升4.86分，社会维度下降1.10分，治理维度提升0.33分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化和能源管理的披露展现了较为系统的行动规划和量化绩效。公司温室气体排放总量（范围1和范围2）为225.09吨二氧化碳当量，其中间接排放占比100%。在能源结构方面，可再生能源消耗量占能源总量的63.85%，显著高于传统能源使用比例。为响应国家“双碳”目标，公司通过优化运营模式、推广绿色课程等方式推动低碳发展，并识别气候变化带来的物理和转型风险。此外，公司采用高效节能设备并升级办公楼照明和空调系统，计划到2025年使用655,708千瓦时新能源。尽管公司在节能技术升级和可再生能源使用方面表现突出，但能源管理体系认证和目标设定的信息完整性仍有提升空间。

在社会维度，公司在员工管理和培训体系方面展现了较为全面的实践。公司秉持多元化与开放包容的理念，劳动合同签订率和社会保险覆盖率均达到100%，女性员工比例高达70%，少数民族员工数量为97人。公司打造了“行动军校”分层次、多维度的培养体系，覆盖100%的员工培训需求，2025年总学习人次达4.75万，学习时长共计1.49万小时，主动学习率达96%。此外，公司通过“AI销售大师”智能陪练系统完成了42,539次训练，总训练时长322,203分钟，显著提升了员工业务能力。然而，员工流失率较高（52.22%）可能反映出在员工留存方面仍需进一步优化，同时客户满意度和股权激励等领域的信息披露尚不完整。

在治理维度，公司在董事会结构和审计机制方面的表现较为突出。董事会独立董事比例为42.86%，女性董事占比同样为42.86%，且董事会成员出席率达到100%。审计委员会独立董事占比为66.67%，主席由独立非执行董事担任，并由会计专业人士负责召集工作，推动并监督管理层设计、实施及监察内控与风险管理体系。此外，公司女性高管占比为50%，显示出一定的性别多元化。然而，CEO兼任董事长以及薪酬委员会成员与高管重合可能对薪酬决策的独立性构成挑战，同时ESG治理架构与高管薪酬挂钩等关键指标的披露信息仍显不足。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月24日生成，请核查重要信息。