聚合顺新材料股份有限公司

评级动态

2026年8月1日，聚合顺新材料股份有限公司（证券简称：聚合顺，代码：605166.SH）Wind ESG评级维持A。同期，公司综合得分为7.69分，高于多元化工Ⅲ行业均值6.19分。在多元化工Ⅲ行业170家公司中排名第22，位于行业前25%。

从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为4.72分和2.97分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为7.04、5.99和7.14，均高于各自行业平均水平，其中治理维度得分最高。

相较上一评级日，聚合顺的综合得分上升0.52分，达到7.69分。这一变化主要来自管理实践部分的改善，该部分得分提升0.45分；争议事件部分小幅上升0.07分，表明争议风险影响略有减弱，整体波动有限。在管理实践内部，环境、社会与治理三个维度均有所提升，其中环境维度提升0.77分，幅度最为明显。

评级观察

公司成立于2013年，2020年在上海证券交易所挂牌上市，是一家专注于聚酰胺6切片研发、生产和销售的国家高新技术企业。公司产品为白色颗粒状的石油煤炭衍生品，覆盖尼龙纤维、工程塑料和薄膜三大下游领域，广泛应用于电子电器、食品包装、民用纤维及航天航空、核电等制造场景，在国内聚酰胺新材料市场享有较高的品牌美誉度。

在环境维度，公司围绕环境管理体系和气候变化议题，构建了从治理架构到具体措施的较完整链条。公司已通过ISO 14001环境管理体系认证，并搭建了“决策—领导—管理—执行”的四级气候变化治理架构，由董事会下设的战略与可持续发展委员会负责顶层决策。在碳减排实践上，公司总部基地铺设了8,680平方米光伏组件，常德基地一期1MW光伏电站稳定运行、二期1.6MW项目已并网，两期合计年发电量约260万度。公司温室气体排放总量为156,080.27吨二氧化碳当量，其中范围二排放占比约84%。水资源管理方面，公司水循环与再利用率达到95.47%，并设定了阶梯式节水目标。不过，范围三温室气体排放及碳中和认证等信息仍有待补充。

在社会维度，公司以创新资质和研发投入为底座，在职业健康安全领域形成了较完整的管理链条。公司获得国家级专精特新“小巨人”认定，并通过了GB/T 29490-2013知识产权管理体系认证。研发人员占员工总数的23.8%，研发投入占营收比例为3.04%，并规划了从PA6向特种尼龙拓展的研发战略及至2027年的数字化转型路线图。安全生产端，公司搭建了由安全生产委员会统筹、专职部门执行的三级治理架构，人均安全培训时长达66.83小时，职业病发生率和因工死亡人数均为0。报告期内，公司发生5起安全事故，工伤率为1.31%，提示实践层面仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面的披露较为系统。公司CEO与董事长两职分离，董事会7名成员中独立董事占3名，比例为42.86%，且无独立董事任期超过6年。公司构建了“董事会统筹决策、管理层落地执行、各部门协同联动”的三层ESG治理架构，并聘请外部专家为管理层开展ESG专项培训。女性高管占比达66.67%，女性董事占比28.57%。目前，ESG表现尚未与高管薪酬考核机制挂钩，相关链接有待建立。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过12,000家受评主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网(esg.wind.com.cn)查询。

内容由AI于2026年08月03日生成，请核查重要信息。