东鹏饮料(集团)股份有限公司

评级动态

2026年6月23日，东鹏饮料(集团)股份有限公司（证券简称：东鹏饮料，代码：605499.SH）Wind ESG评级由A上调至AA。公司综合得分为8.25，高于饮料行业均值6.37分。在饮料行业59家公司中排名第6，处于行业前10.17%。环境、社会与治理维度得分分别为7.54、7.67和7.26。

相比上一期评级，本期综合得分由7.01升至8.25，提升1.24分。管理实践端贡献由4.05升至5.26，提升1.21分。争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升2.94分，社会维度提升1.81分，治理维度提升0.63分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较高的体系化管理能力，尤其在水资源管理和气候变化应对方面形成了从制度到实践的闭环管理。水资源管理方面，公司制定了《东鹏饮料水资源管理政策》，覆盖取用、使用、处理和回用全过程，并设立专项工作组统筹年度目标与行动计划。报告期内，公司披露新鲜水用水量为8,894,767.48吨，占总用水量的100%，水循环与再利用率达到5.02%。此外，公司下属6个基地获得“节水优秀企业”认证，广州基地通过砂炭缸反冲洗水回收项目每年节水约1万吨。气候变化方面，公司设定了2030年范围1和范围2温室气体排放强度较2024年下降15-20%的目标，并通过分布式光伏发电系统和生产基地节能改造显著提升清洁能源自给率。例如，重庆基地高压气体回收项目每年节约电力约52万度。生物多样性领域的信息完整性仍有提升空间，尤其在认证与目标设定方面。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产及供应链管理方面展现了多层次的治理能力。职业健康与安全管理覆盖全公司，8个生产基地均通过ISO 45001认证，并设定2030年总可记录事故率维持至1以下的目标。报告期内，公司职业病发生率和因工死亡人数均为0，工伤率为0.41%，安全培训总时长达18,000小时，覆盖率100%。供应链管理方面，公司实施EHS尽职调查与ESG动态考核机制，77.25%的供应商通过质量管理体系认证，57.82%的供应商通过环境管理体系认证，并对供应商进行分级管理，优先配置资源给质量表现优良的供应商，同时依法中止与连续考评不达标供应商的合作。客户管理体系认证和发展与培训管理体系认证的信息完整性仍有提升空间。

在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理机制方面展现了较高的透明度与行动力。董事会独立董事比例为40%，女性董事占比30%，成员出席率达到100%。公司设立了涵盖董事会战略与可持续发展委员会、ESG管理委员会及ESG执行小组的三层治理架构，负责ESG战略、目标及政策的制定与执行，并将高管薪酬与ESG绩效指标挂钩，涵盖反贪污、员工安全及客户服务满意度等领域。审计委员会独立董事占比为100%，且主席为独立非执行董事。然而，CEO兼任董事长及薪酬委员会成员与高管重合可能对治理独立性构成一定挑战。未提取到关于董事会有效性评估的披露信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10,000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年06月23日生成，请核查重要信息。