北京菜市口百货股份有限公司

评级动态

2026年7月15日，北京菜市口百货股份有限公司（证券简称：菜百股份，代码：605599.SH）Wind ESG评级由BBB上调至A。公司综合得分为7.88，高于纺织服装Ⅲ行业均值6.26分，在行业内222家公司中排名第17，处于行业前7.66%。环境、社会与治理维度得分分别为3.98、7.80和7.78。

相比上一期评级，本期综合得分由6.48升至7.88，提升1.40分。管理实践端贡献由3.49升至4.88，提升1.39分；争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升2.81分，社会维度提升3.09分，治理维度下降0.66分。

评级观察

在环境维度，公司围绕气候变化议题构建了从治理架构到量化绩效的完整披露链条。公司建立了由董事会统筹、管理层牵头、多部门协同执行的气候变化专项治理架构，并配套了覆盖风险识别、评估与管控的标准化机制。在排放数据方面，公司披露的温室气体排放总量为3211.31吨二氧化碳当量，其中范围2排放占比超过98%。公司明确了2030年碳达峰、2060年碳中和的目标，并以节能降耗为主要方向。能源管理上，公司制定了《能源管理规范》，并在货场、办公区全面采用LED节能光源，扶梯及空调系统均采用变频控制技术。原材料议题方面，公司在产品包装中融入可重复使用理念，并在门店橱窗展陈中采用可循环物料。不过，可再生能源消耗占比及能源管理体系认证等信息在本次评估中未提取到。

在社会维度，公司在产品质量和安全生产两个领域形成了从制度到绩效的完整管理闭环。质量管控端，公司建立了覆盖采购、检验、销售全流程的体系，对成品实施外观全检，报告期内产品召回比例为零。安全生产端，公司制定了《安全生产工作责任制》和明确的战略规划，开展了23场安全培训，人均培训时长超过23小时，实现了零职业病和零因工死亡。公司还建立了产品缺陷识别与召回管理机制，并开展了覆盖353名员工的“3·15”产品质量专题讲座。此外，公司员工流失率为1.93%，客户满意度达96%，投诉解决率为100%。安全生产投入占营收比例等绩效指标仍有待补充。

在治理维度，公司董事会呈现出较清晰的制衡特征，但ESG治理的落地抓手相对有限。公司实现了董事长与CEO职位分离，董事会中独立董事和女性董事占比均为36.36%，成员出席率达100%。ESG相关事项依托董事会战略发展委员会进行研究指导并审阅年度报告，但未设立专项ESG委员会。公司已建立多渠道举报机制，并对举报人信息进行分级管理与权限控制。审计、薪酬等专门委员会的独立董事占比均为三分之二。目前，ESG表现与高管薪酬挂钩、ESG报告鉴证等更深度的机制在本次评估中未提取到对应信息。

Wind ESG评级

万得在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托自身强大的数据能力，构建了以数据驱动为核心的Wind ESG评级体系。Wind ESG评级已覆盖大中华地区超过10000家公司主体，为客户提供全透明底层数据及评分结果，帮助用户将ESG数据与政策制定、基本面分析、量化投资、风险管理、指数编制等进行深度整合。公司评级详情可登录万得终端或Wind ESG评级官网（esg.wind.com.cn）查询。

内容由AI于2026年07月15日生成，请核查重要信息。